“不忘初心、牢記使命”組織部長(zhǎng)在20xx年全縣組織工作會(huì)議上的講話(文件)
【正文】 容的堅(jiān)決不容”上樹標(biāo)尺，從容錯(cuò)糾錯(cuò)、待遇保障等關(guān)心關(guān)愛干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)好高層次人才補(bǔ)貼、在職攻讀碩士以上學(xué)歷學(xué)位學(xué)費(fèi)資助、高層次人才購房住房補(bǔ)貼、四家班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度等人才激勵(lì)政策。建立健全農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育和磷化工等重點(diǎn)領(lǐng)域人才庫，重點(diǎn)圍繞我縣“x”優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、磷化工產(chǎn)業(yè)和教育衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域以及全縣x個(gè)百億級(jí)工業(yè)園區(qū)，組建和培養(yǎng)高水平專家人才團(tuán)隊(duì)，有效服務(wù)全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(項(xiàng)目)實(shí)施。一要依法依規(guī)提高編制效能。同時(shí)，要建立與人社、財(cái)政、審計(jì)等部門相互協(xié)調(diào)配合的控編約束機(jī)制，形成齊抓共管的控編減編格局。開展“余熱生輝”活動(dòng)，引導(dǎo)離退休老同志為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)建言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱?！ 〉谄?、緊扣“組工干部素質(zhì)提升年”，抓好模范部門和過硬隊(duì)伍打造。繼續(xù)開展組工干部素質(zhì)提升“x”活動(dòng)，全面提升組工干部綜合素質(zhì)，樹立新時(shí)代組工干部良好形象。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省委、市委和縣委有關(guān)規(guī)定，鞏固深化“形式主義官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)、文山會(huì)海突出、督查檢查考核過多過頻問題”專項(xiàng)整治成果，強(qiáng)化日常監(jiān)督，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，形成帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)良好風(fēng)貌。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)組工干部理想信念教育。抓好學(xué)員、教師政治建設(shè)和思想建設(shè)，推動(dòng)黨的聲音進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)員頭腦。強(qiáng)化聯(lián)系對(duì)接，認(rèn)真落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”，妥善處理離退休干部的各類訴求，為離休干部提供個(gè)性化親情化服務(wù)。要統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)整合審批服務(wù)執(zhí)法力量工作，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)功能定位更加明確，服務(wù)水平有效提升。鼓勵(lì)支持各類人才領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)或合作社，積極培養(yǎng)思維創(chuàng)新、技術(shù)過硬的一線專家和鄉(xiāng)土人才，幫助農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶拓寬發(fā)展思路、提升農(nóng)產(chǎn)品銷量，使各類專家人才成為鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效的主力軍。要持續(xù)引進(jìn)各類成熟型人才和“高精尖缺”人才，依托我縣結(jié)對(duì)幫扶城市、省級(jí)人才基地、省內(nèi)外高等院校和科研院所以及縣委黨校(行政學(xué)校)等平臺(tái)，結(jié)合“x”“x”“優(yōu)才訪學(xué)計(jì)劃”“青年人才交流計(jì)劃”以及東西部扶貧協(xié)作人才交流工作等人才培養(yǎng)項(xiàng)目，選派一批優(yōu)秀青年人才外出培訓(xùn)，不斷提高人才能力素質(zhì)。一要以更加積極的態(tài)度抓引才環(huán)境優(yōu)化。要堅(jiān)持抓好干部檔案專項(xiàng)審核和干部檔案信息安全管理等專項(xiàng)工作，有序推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)。抓好縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核工作?！ 《獔?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部。各黨(工)委要全面貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的常態(tài)化機(jī)制，將黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，納入黨建督查考核內(nèi)容，對(duì)制度執(zhí)行問題重大、整改不到位的，按程序予以通報(bào)批評(píng)、約談問責(zé)，著力解決制度執(zhí)行落實(shí)中存在的突出問題，壓實(shí)制度執(zhí)行的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二要強(qiáng)化制度執(zhí)行實(shí)效?！ 〉谌劢埂包h內(nèi)條例規(guī)范落實(shí)年”，抓好黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行。可探索在住宅小區(qū)建立黨支部，構(gòu)建以小區(qū)支部為核心，業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)公司多方參與、共駐共建的小區(qū)治理構(gòu)架，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1