【正文】 1服從上級的安 排，不的頂撞和出言不訓(xùn)，上班穿著整齊要穿職業(yè)裝不的穿袒胸露背的衣服。 1禁損壞公司一切設(shè)施違者嚴(yán)懲不待。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 9 起 草文稿前，必須掌握有關(guān)的政策規(guī)定、法律法規(guī)和足夠材料，使草擬的文書符合黨的政策，符合政府的法規(guī)，符合本單位的實際。 起草公文，統(tǒng)一用局印制的公文稿紙。 外單位送來的文件，辦公室要抓 緊提出擬辦意見，并迅速送局領(lǐng)導(dǎo)閱批。 本局工作人員參加上級及本區(qū)召開的各種會議帶回的文件材料，應(yīng)及時送交辦公室，進(jìn)行歸檔管理。 根據(jù)總經(jīng)理提出的指示，負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會議，安排做好會務(wù)工作。 會同其他部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會議。 1負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進(jìn)行檢查督促。 1本辦法自發(fā)布之日起施行。 第三條會議主要將上周工作進(jìn)行總結(jié)，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。 第二章值班制度 第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進(jìn)行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。 第四條辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應(yīng)放回原處，愛護(hù)辦公 室用品，有損壞的應(yīng)及時報修，注意保持辦公室整潔。 第三條申請的各種物品，在使用時要注意節(jié)約，不得浪費(fèi)。 第六條檔案管理實行部門管理負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)問題將依照有關(guān)條例予以追究。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 12 第一章總則 第一條為充分發(fā)揮洗選中心（以下簡稱中心）各單位安全管理辦公室的安全管理作用，切實消除事故隱患，遏制人員不安全行為，構(gòu)建 “ 本質(zhì)安全型 ” 企業(yè)，依據(jù)《神東煤炭集團(tuán)公司安全管理辦公室考核管理辦法》，特制定本辦法。 （一）安全事故管理滿分 30 分，要求本部門無因發(fā)生事故被追究責(zé)任。 監(jiān)督檢查基層單位（車間、班組）安全隱患的排查治理工作；監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)部門和基層單位（車間、班組 ）日常安全管理中存在的問題、安全處罰是否符合公司、中心和本單位安全管理獎罰辦法規(guī)定。 對所管轄區(qū)域生產(chǎn)過程每班進(jìn)行全方位巡查、記錄，對查出的問題及隱患提出整改意見 ，并錄入信息系統(tǒng)。 建立健全安全管理制度和內(nèi)部考核管理辦法、每月召開安全例會。 第五條檢查辦法 由安全管理部牽頭，抽調(diào)基層單位安管辦人員，對照《安管辦月度工作考核表》，對中心所屬單位的安管辦或安全管理人員進(jìn)行全面檢查，每月組織一次，安全管理部不定期組織抽查。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 13 上下班須嚴(yán)格按照作息時間執(zhí)行，不遲到、早退 。 下班時須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生 。 當(dāng)日工作須在下班前結(jié)束，否則嚴(yán)格按照績效考核制度執(zhí)行 。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 14 第一條儀表端正，服裝淡雅， 莊重大方。 第三條搞好政治宣傳、職工培訓(xùn)，對外交流和信息發(fā)布，抓好企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象。購置，由各部門負(fù)責(zé)人填寫《購物申請單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交由辦公室購置。 第十條虛心接受他人的意見及建議，日常行為要講究修養(yǎng)，同時要完成領(lǐng)導(dǎo)及主管經(jīng)理交給的其他任務(wù)。組織擬訂以學(xué)院名義發(fā)布的黨政事項的布告、通告等。接待處理校內(nèi)外的來訪、來函工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 負(fù)責(zé)黨政公文的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)、呈送工作。 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)需要多個方面共同辦理的綜合性工作。辦公室的工作職能范圍是： 貫徹執(zhí)行學(xué)院黨政決定，督促落實有關(guān)黨務(wù)、行政工作。 第八條講話要謙和有禮，語調(diào)平穩(wěn)，音量適中，結(jié)束語要謝謝。 第五條協(xié)調(diào)門衛(wèi)、伙房、車隊做好工作，保證廠內(nèi)凈化、綠化、美化和安全。 第二條起草公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字材料，按時填寫與報送上級部門的報表，保管公司重要證件和資料，并分類歸檔、造冊登記。 1服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，不得工作怠慢 。 外出辦事向領(lǐng)導(dǎo)報備并說明去向，擅自離開工作崗位 30 分鐘，則視為曠工處理 。 工作期間不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情 。 對排名后 三名的，總得分超過 80 分者，不予處罰。 建立 “ 三違 ” 和事故檔案、事故追查分析記錄、安全生產(chǎn)會議及各種安全活動記錄；對發(fā)生的事故進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計、分析、總結(jié)，提出防范措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 對電氣焊、有害氣體、預(yù)防性檢修、改擴(kuò)建重要施工等可能出現(xiàn)安全問題的工作要重點盯防。 定期召開不安全行為人員座談會，廣泛聽取基層意見和建議；每季度召開一次先進(jìn)安全管理經(jīng)驗座談會；整理和收集公司、中心基層單位有創(chuàng)意、實用性強(qiáng)的安全管理經(jīng)驗或工作亮點并推廣。 安全基礎(chǔ)管理： 督辦國家和地方政府安全管理部門、兩級公司、中心和本單位安全相關(guān)會議精神的落實工作。 第三條本辦法適用于中心各單位的安全管理辦公室及工作人員。 第二條規(guī)章制度中若需修改，需經(jīng)有關(guān)部門商討修改。各類檔案必須有規(guī)范的格式；計劃條理清楚，表格規(guī)范劃一。 第三章檔案（物品）管理制度 第一條管理社聯(lián)各成員檔案，每學(xué)期協(xié)會會員的注冊；對校社團(tuán)聯(lián)合會的物品進(jìn)行統(tǒng)一管理。 第三條辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄。會前請自動將手機(jī)設(shè)為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。 1辦公室主任職權(quán) 1 有權(quán)向公司各部門索取必要的資料和情況； 2 對公司經(jīng)理會議決議和經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況，有權(quán)檢查督促； 3 有權(quán)催促各部門按時按要求完成上級機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)； 4 有權(quán)督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作； 5 有權(quán)按公司的指示協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系； 6 有權(quán)安排調(diào)度車輛的使用； 7 對各科室以公司名義起草的文件有審核和校正權(quán)； 8 對不符合上級規(guī)定或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放； 9 對要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力； 10 有權(quán)根據(jù)公司總經(jīng)理的指 示，對辦公用房進(jìn)行分配和調(diào)整，對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。 指導(dǎo)做好電話話務(wù)與機(jī)線維修工作。 組織起草總公司文件（對各職能科室以公司名義起草的文件負(fù)責(zé)審核），做好公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的 .立卷、歸檔、保管工作。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 10 辦公室主任應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對國家的方針政策、上級指示和經(jīng)理辦公會議決定的貫徹執(zhí)行。 “ 緊急件 ”“ 急件 ” 在收到文件的當(dāng)天送給領(lǐng)導(dǎo)審閱，其它文件在三天內(nèi)送給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并及時轉(zhuǎn)送有關(guān)科室辦理，承辦科室要在規(guī)定的期限內(nèi)辦理完結(jié)。修改和批示文字應(yīng)寫在文稿右邊的空白處，不要寫在左邊。 起草的公文，要結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文理通順，重點突出文字精煉，篇幅簡短，格式規(guī)范。 1有未盡事宜，各部門可提出修改意見交總裁辦公室研究并提請總裁批復(fù)。 1晚上 7 點除加班外人員，必須