freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

辦公室規(guī)章制度如何寫模板15篇(留存版)

2025-09-08 10:09上一頁面

下一頁面
  

【正文】 以致影響自己或他人工作者; 1未經(jīng)許可先行下班者; 1違反公司規(guī)章制度者; 情節(jié)輕微、無不良后果者,罰款 50 元; 重則罰款 100 元,記過一次; 記過三次(含三次)以上者,視為自動(dòng)離職,公司保留追究其法律責(zé)任。紳士風(fēng)度,用語文明,禮貌相待;淑女氣質(zhì),態(tài)度和藹、待人熱情。 5)保持衛(wèi)生間便池、洗手池內(nèi)無污垢,經(jīng)常保持清潔,垃圾桶要及時(shí)更換,避免出現(xiàn)溢滿現(xiàn)象,在下次更換時(shí)也會(huì)不方便。如自主調(diào)換失敗,則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 5 一、嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省法制宣傳教育條例》,依法開展法制宣傳教育培訓(xùn)工作。 第七條生產(chǎn)組織與管理實(shí)行百分制的考核辦法。 第十三條供一、供二、泥漿站、研究所等單位完成公司內(nèi)部承包合同規(guī)定的上繳額并形成利潤者;制劑廠、車隊(duì)、修保廠等單位按照公司內(nèi)部承包合同完成各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo)者,公司按規(guī)定考核發(fā)放效益獎(jiǎng)金。 第二章細(xì)則 第一條服務(wù)規(guī)范 :公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。 胡須:男性職員胡須不宜留長,應(yīng)注意經(jīng)常修剪。違者發(fā)生一切事故由本人負(fù)責(zé)。文稿中數(shù)字的用法,要符合國家《關(guān)于出版物數(shù)字的用法的試行規(guī)定》要求。 組織做好公司印鑒和介紹信的使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作,及時(shí)編寫公司大事記。 第四條若有緊急情況,可臨時(shí)召開會(huì)議。 第三條本制度自公布之日起實(shí)施。 安全機(jī)構(gòu)建設(shè): 嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》配備齊全安全管理人員;安全檢查員培訓(xùn)合格、持證上崗。 特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位,否則視為曠工處理 。 第九條團(tuán)結(jié)互助,同事之間友好相處,不搞辦公室政治。 負(fù)責(zé)全院各類檔案的收集、整理、利用工作。 第六條辦公用具、用品的 39。 上班及下班前 10 分鐘自行打掃所在辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,保持整潔、干凈的工作環(huán)境 。 日常安全管理: 參與審查工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的審核,把好安全關(guān),并監(jiān)督落實(shí)。 第五條 對(duì)于損壞或變質(zhì)的檔案,要及時(shí)修復(fù)或復(fù)制;對(duì)于流失檔案,要及時(shí)補(bǔ)救;遇到特殊情況,應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告,進(jìn)行處理。 第二條每次例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加并考勤簽到,不到者請(qǐng)說明理由,三次以上未請(qǐng)假不參加例會(huì)按照督導(dǎo)部門相關(guān)規(guī)定處理。 定期組織收集、分析、綜合公司生產(chǎn)、行政各方面的情況,主動(dòng)做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié),及時(shí)向董事長、總經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)示工作,并定期向上級(jí)書面匯報(bào)。 1解釋權(quán)歸總裁辦公室。愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。 ,不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外其余正常上班時(shí)間不得用本部電腦上網(wǎng)聊天。 第十九條本考核管理辦法自 __年 1 月 1 日起執(zhí)行。 第十一條思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行百分制考核辦法。 基本工資、效益工資、獎(jiǎng)金與主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)掛鉤考核的原則。 第七條辦公室工作由辦公室主管全面負(fù)責(zé),其他部門予以配合。 2)客服人員值班時(shí),值日生為白班人員。 第四條清掃內(nèi)容: : 1)保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。保持物品整齊,桌面清潔。 一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì): 在公司運(yùn)營、業(yè)務(wù)開拓上提出好的創(chuàng)意或合理化建議取得重大成果或顯著成績的; 關(guān)心公司的戰(zhàn)備發(fā)展,針對(duì)公司思路、經(jīng)營管理、客戶開發(fā)等方面提出具有新穎性、科學(xué)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性的各種建議或方案,經(jīng)實(shí)施卓有成效的; 在推行現(xiàn)代化管理方法、經(jīng)營創(chuàng)新、合理納稅等方面有特殊貢獻(xiàn)或提出有操作性的合理化建議被公司采納、卓有成效者; 對(duì)于在改善公司的工資福利管理辦法,營造員工良好的工作氛圍和工作環(huán)境等方面有突出貢獻(xiàn)、確實(shí)提高員工的工作熱情和工作積極性,變 “ 要我干 ” 為 “ 我要干 ” ,實(shí)現(xiàn)工作高效化的; 對(duì)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全,使公司或員工的利益免受重大損失的; 對(duì)于大膽檢舉、揭發(fā)公司內(nèi)部的壞人、壞事,舉報(bào)違規(guī)行為、弄虛作假行為、歪風(fēng)邪氣行為等方面事跡突出的; 利用各種公共關(guān)系為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展方面做出突出貢獻(xiàn)的; 結(jié)合公司的發(fā)展需要引進(jìn)和推薦各種專業(yè)技術(shù)人才有突出功績的; 在公司經(jīng)營范圍相關(guān)的各種比賽中獲獎(jiǎng)或宣傳企業(yè)形象、提高公司形 象方面有突出成績者; 通過合法渠道為公司引進(jìn)資金或?yàn)橐M(jìn)資金提供實(shí)質(zhì)性的信息導(dǎo)致引資成功的。破壞辦公環(huán)境者,將根據(jù)情況做相應(yīng)處罰。 六、不允許在辦公區(qū)域吸煙,吸煙應(yīng)到吸煙室或戶外。 以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式落實(shí),根據(jù)貢獻(xiàn)大小獎(jiǎng)勵(lì)額度為 50 元 — 500 元。文明用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。 2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。 3)沒有值日生時(shí),大家注意保持好個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生區(qū)。 第八條任何人不得隨便翻辦公室內(nèi)的任何物品,更不能擅自將物品帶出辦公室。(效益工資為各基層單位工資總額的 20%) 第五條考核內(nèi)容 生產(chǎn)經(jīng)營成果(占效益工資的 60%); 生產(chǎn)組織與管理(占效益工資的 10%); 安全生產(chǎn)(占效益工資的 10%)。各單位思想政治工作考核 90 分(含 90 分)以上為合格; 8089 分扣單位月度效益工資的 2%; 7079 分扣單位月度效益工資的 5%;不滿 60 分的扣單位月度效益工資的 10%。 第二十條本考核管 理辦法由公司考核辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第三章辦公禮儀規(guī)范 第一條職員必須儀表端莊、整潔。 工作人員都必須提高警惕,重要的文件、資料要及時(shí)入檔保存,個(gè)人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴(yán)防泄密。 辦公室規(guī)章制度如何寫篇 9 起 草文稿前,必須掌握有關(guān)的政策規(guī)定、法律法規(guī)和足夠材料,使草擬的文書符合黨的政策,符合政府的法規(guī),符合本單位的實(shí)際。 根據(jù)總經(jīng)理提出的指示,負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會(huì)議,安排做好會(huì)務(wù)工作。 第三條會(huì)議主要將上周工作進(jìn)行總結(jié),具體安排本周各部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。 第六條檔案管理實(shí)行部門管理負(fù)責(zé)制,出現(xiàn)問題將依照有關(guān)條例予以追究。 對(duì)所管轄區(qū)域生產(chǎn)過程每班進(jìn)行全方位巡查、記錄,對(duì)查出的問題及隱患提出整改意見 ,并錄入信息系統(tǒng)。 下班時(shí)須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,防止安全事故發(fā)生 。購置,由各部門負(fù)責(zé)人填寫《購物申請(qǐng)單》,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交由辦公室購置。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 第八條講話要謙和有禮,語調(diào)平穩(wěn),音量適中,結(jié)束語要謝謝。 外出辦事向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備并說明去向,擅自離開工作崗位 30 分鐘,則視為曠工處理 。 對(duì)電氣焊、有害氣體、預(yù)防性檢修、改擴(kuò)建重要施工等可能出現(xiàn)安全問題的工作要重點(diǎn)盯防。 第二條規(guī)章制度中若需修改,需經(jīng)有關(guān)部門商討修改。辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。 組織起草總公司文件(對(duì)各職能科室以公司名義起草的文件負(fù)責(zé)審核),做好公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的 .立卷、歸檔、保管工作。 起草的公文
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1