4某縣政府關(guān)于改革和完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制的實(shí)施意見(jiàn)(文件)
【正文】 、人員選用機(jī)制、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等方面，實(shí)施更加精準(zhǔn)有效的分類(lèi)監(jiān)管。將國(guó)有企 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核結(jié)果與職務(wù)任免、薪酬待遇有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬分配。探索建立糾錯(cuò)、容錯(cuò)機(jī)制。積極促進(jìn)企業(yè)上市，利用市場(chǎng)和社會(huì)力量促進(jìn)監(jiān)管。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)按照 “ 一企一策 ” 原則，明確對(duì)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司授權(quán)的內(nèi)容、范圍和方式，依法落實(shí)國(guó)有資本投資、運(yùn) 營(yíng)公司董事會(huì)職權(quán)。以財(cái)務(wù)性持股為主，建立財(cái)務(wù)管控模式，重點(diǎn)關(guān)注國(guó)有資本流動(dòng)和增值狀況； 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 或以對(duì)戰(zhàn)略性核心業(yè)務(wù)控股為主，建立以戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)效益為主的管控模式，重點(diǎn)關(guān)注所出資企業(yè)執(zhí)行公司戰(zhàn)略和資本回報(bào)狀況，按照責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)原則切實(shí)承擔(dān)起國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任。（責(zé)任單位：縣國(guó)資辦、縣政府辦公室、縣財(cái)政局 、縣法制辦） 五、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)配套改革 （十二）完善國(guó)資監(jiān)管政策。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 經(jīng)信局、縣國(guó)土局、縣住建局、縣國(guó)資辦、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣地稅局） （十四）建立健全國(guó)有資本收益管理制度。 [責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣國(guó)資辦、縣屬?lài)?guó)有獨(dú)資（控股、 參股）企業(yè) ] （十五）妥善解決歷史遺留問(wèn)題。（責(zé)任單位：縣國(guó)資辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)） 金融、文化等國(guó)有企業(yè)的改革，國(guó)家和省、市、縣另有規(guī)定 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的依其規(guī)定執(zhí)行。 [責(zé)任單位：縣國(guó)資辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣屬?lài)?guó)有獨(dú)資（控股、參股）企業(yè) ] （十六）推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。逐步提高國(guó)有資本收益上繳比例，到2024 年達(dá)到 30%。（責(zé)任單位：縣國(guó)資辦、縣政府辦公室、縣法制辦） （十三）優(yōu)化國(guó)有企業(yè)改革環(huán)境。縣政府根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)開(kāi)展直接授權(quán)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)工作。（責(zé)任單位：縣國(guó)資辦、縣財(cái)政局、縣法制辦） （十）明確國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司職能職責(zé)。以提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率、提高國(guó)有資本回報(bào)為主要目標(biāo)，探索通過(guò)劃撥?chē)?guó)有企業(yè)的國(guó)有股權(quán)、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算注資組建與重組、改組具備一定條件的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)相結(jié)合的方式，組建縣級(jí)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司。加強(qiáng)對(duì)
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