4勘測設(shè)計院制度(文件)
【正文】 價收入統(tǒng)一交由財務(wù)室管理。 1法定公積金。 1財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)、局《會計工作內(nèi)部控制制度》以及局《關(guān)于加強財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的若干規(guī)定》和本規(guī)定。其員工工資分配原則為按勞取酬。在現(xiàn)行檔案工資制度的基礎(chǔ)上，實行崗位效益工資制。 第三條在崗員工工資 （一）崗位工資暫按職工本人原檔案工資總額減去 38%活工資之差，每月底由勘測設(shè)計院或?qū)嶓w單位按考勤發(fā)放（勘測設(shè)計院人員由院財務(wù)室發(fā)放，其它人員由所在單位發(fā)放）。 第五條待崗員工工資 因違反勘測設(shè)計院規(guī)章制度而被待崗的員工，待崗期間只發(fā)給月基本生活費 350元。 （二）效益工資的分配方式。崗位系數(shù)詳見附表；考勤系數(shù) =（滿勤天數(shù) 缺勤天數(shù)） /滿勤天數(shù)；表現(xiàn)系數(shù)按管理局下發(fā)的年終考核等級決定，合格以上等級（含實習(xí)生和見習(xí)生）的表現(xiàn)系數(shù)為 ， 第 16 頁 共 18 頁 基本合格等級的表現(xiàn)系數(shù)為 ，不合格等級的表現(xiàn)系數(shù)為 0。擔(dān)任部室副主任且具備崗位的中級技術(shù)職務(wù)或擔(dān)任部室主任且具備崗位的高級技術(shù)職務(wù)的員工，其崗位系數(shù)增加 。 第九條退休職工工資等遇 達到國家政策規(guī)定退休的職工，在漢江局未正式實現(xiàn) “ 事企分 開 ” 前，仍按事業(yè)單位退休職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。分析市場動態(tài)，研究經(jīng)營方略，指導(dǎo)下屬部門開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，集體決策重大事項。研究本院各部門工作中的具體問題，督查工作的進展落實情況，安排部署下段工作及采取的措施，隨時掌握一線工作動態(tài)。 部門 工作會由各部負責(zé)人安排會議議題，一般每月召開一次，主要是解決工作中的各種具體問題，檢查各項工作的落實情況，有的放矢地制訂下段工作將采取的具體措施，并落實到人。 。每年元月底還將對年度先進單位和個人進行表彰。 黨支部工作會每季度召開一次，由黨支部書記負責(zé)召集，重點研究解決黨群工作中的各種問題，貫徹實施上級黨組織的文件精神，組織政治學(xué)習(xí)、討論思想建設(shè)問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，督導(dǎo)工青婦工作及相關(guān)工作。研究支部工作涉及的各方面問題，有的放矢地強化思想政治工作，強化黨建工作，推進班子建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè)。 第十一條本辦法解釋權(quán)屬于院長辦公會。 Σ 員工的崗位系數(shù) 表現(xiàn)系數(shù) 考勤系數(shù)） 員工個人權(quán)重得分。按照員工所負責(zé)任的大小區(qū)別，具體以現(xiàn)任崗位職務(wù)、技術(shù)等級綜合劃定崗位系數(shù)。 （三）效益工資評定考核辦法。 第七條在崗員工的效益工資 （一）效益工資的提取比例。 （三）在崗的中層以上干部在發(fā)放工資的同時，按下列標(biāo)準(zhǔn)且按考勤發(fā)給職務(wù)津貼：法人代表 400 元 /月，書記、副院長、三總師 200元 /月，部室主任、三副總師 100元 /月，部室副主任 第 15 頁 共 18 頁 50元 /月。對本院急需的技術(shù)人才，實行高薪聘請的辦法。逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的 “ 市場機制決定，企業(yè)自主分配，職工民主參與 ” 的工資分配制度。 1本規(guī)定由院長辦公會負責(zé)解釋，從 2024 年 1 月 1 日起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本 規(guī)定為準(zhǔn)。 1法定公益金。此外根據(jù)國家財稅政策每年按應(yīng)納所得稅額 3%提取特別困難職工補助基金，由工會統(tǒng)一掌握使用，年終接受院財務(wù)室檢查。 因使用人或保管人玩忽職守或保管不善，致使財物損壞、被盜或遺失的，保管人或使用人照價賠償。 ，在洽談、簽約、購買、驗收等環(huán)節(jié)，應(yīng)由財務(wù)室會同有關(guān)部室參加（其中一人應(yīng)為院或部門負責(zé)人），并在文書和發(fā)票上簽名后方可簽字報銷。 對未經(jīng)本院批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的員工，其所有學(xué)習(xí)費用一 第 12 頁 共 18 頁 切自理。 ，圖形端正，位置處在文件的末尾，年月日的中間，即起年蓋月止日。 ，須經(jīng)院長批準(zhǔn)后購置，驗收登記后方可報銷，并由辦公室統(tǒng)一保管。 五、辦公用品管理 、耗材、文具、設(shè)備、低值易耗品等由辦公室統(tǒng)一計劃購置和發(fā)放，部室負責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)取并指定專人保管。不經(jīng)審稿會簽，發(fā)文和打印無效。對久拖不辦，貽誤工作造成損失的，要追究有關(guān)承辦部室和直接責(zé)任人的責(zé)任。 ，接到通知的有關(guān)人員必須按時參加，不經(jīng)請假缺席作曠工處
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