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正文內(nèi)容

4年度質(zhì)量工作優(yōu)秀部門(mén)自薦表(文件)

 

【正文】 部還有很多女員工,對(duì)于這種高強(qiáng)度的工作也都堅(jiān)強(qiáng)的挺下來(lái)了。 。對(duì)吊頂龍骨的安裝、檢查口的預(yù)留、燈具的安裝,都提出了嚴(yán)格的要求,對(duì)不規(guī)范 行為立即責(zé)令整改。 。對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行挖潛技術(shù)改造, 增加冷卻塔的布水量,科學(xué)地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚(yáng)程和進(jìn)出水溫度。 ( 3)解決空調(diào)工程遺留問(wèn)題。 。 ( 2)利用自然光,在不降低照明前提下盡可能減少照明用 第 19 頁(yè) 共 26 頁(yè) 電,關(guān)閉部分燈光,使用節(jié)能燈 、熒光燈、感應(yīng)燈,采用多組控制,杜絕長(zhǎng)照明燈,做到人走燈滅,降低能耗,減少經(jīng)營(yíng)成本。我 們有信心、更有責(zé)任把我們的團(tuán)隊(duì)打造成一支過(guò)硬的團(tuán)隊(duì),我相信我們的明天會(huì)更美好、我們的明天會(huì)更輝煌。把工程部建設(shè)成為酒店一個(gè)新的創(chuàng)利潤(rùn)部門(mén),為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)。 自薦團(tuán)隊(duì):工程部 2024年 1 月篇三:酒店優(yōu)秀員工自薦書(shū) 酒店優(yōu)秀員工自薦書(shū) 酒店管理自薦書(shū) (一) 尊敬的經(jīng)理: 您好,我叫,我是一名酒店專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,看到貴酒店正在招聘我們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的儲(chǔ)備干部,于是我想借此機(jī)會(huì)鍛煉一下自己, 希望通過(guò)這封 求職信,可以得到一次到貴酒店工作的機(jī)會(huì)。我只希望經(jīng)歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學(xué),我就滿(mǎn)足了。 此致 敬禮。身高 ,相貌端莊,氣質(zhì)頗佳。 去年下半學(xué)期,我曾在 xxx五星級(jí)酒店客房辦化驗(yàn)室實(shí)習(xí)半個(gè)月,積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。篇四: 餐飲部?jī)?yōu)秀部門(mén)評(píng)選自薦書(shū) 餐飲部?jī)?yōu)秀部門(mén)自薦書(shū) 從 2024 年試營(yíng)業(yè)開(kāi)始,餐飲部在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力工作不斷學(xué)習(xí),最終在 2024 年年底完成 8188631 元的營(yíng)業(yè)額 在過(guò)去的一年中, 2024 年 1 月份員工思想波動(dòng)較大。這種不怕苦不怕累的精神得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這也為以后的自助接待積累了經(jīng)驗(yàn),同年 在 11 月 3 日,民主黨派大型接待中,餐飲部得到了民主黨 第 23 頁(yè) 共 26 頁(yè) 派領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。洪洞廳先后三次漏水,三明廳、陽(yáng)泉廳漏水造成天花板破裂,掉落;客用電梯漏水造成 24 小時(shí)無(wú)法正常使用;四樓庫(kù)房噴淋 頭漏水造成四樓地面大面積積水。在其他部門(mén)員工陸續(xù)離席時(shí),餐飲部員工仍然堅(jiān)守自己的崗位,奮戰(zhàn)都最后,做好收尾工作。 在公司工作快 2 年時(shí)間里,我在工作,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) .通過(guò)學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo) +詳實(shí)的計(jì)劃 +頑強(qiáng)的意志 =成功;人人都可以成功;經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。因此,我在把誠(chéng)信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí),也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。所以我們要注重過(guò)程管理,而不只是結(jié)果。例如:明確的崗位職責(zé)和管理人員的場(chǎng)進(jìn)行巡視,如果服務(wù)員對(duì)客人的眼神或手勢(shì)未做出反應(yīng),管理人員會(huì)及時(shí)補(bǔ)臺(tái)為客人服務(wù),客人較多時(shí),管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序。然而,鑒于酒店的客觀屬性 ,客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理過(guò)程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的 ? 焦點(diǎn) ? ,即優(yōu)先于員工之先的 ? 焦點(diǎn) ? 。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外,還得掌握管理的技巧和方法,用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人;善于溝通,掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的技巧,善于調(diào)動(dòng)人的積極性; 要是公司給我這個(gè)機(jī)會(huì) 我覺(jué)得在以后的管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn): 一服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識(shí),要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒(méi)做好,更不用提個(gè)性化服務(wù)了。同時(shí),我 也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我 的才智,以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。管理人員到場(chǎng)對(duì)服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),達(dá)到補(bǔ)救效果 .三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。一個(gè)管理人員還要有敢于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)鍵時(shí)刻上得去,這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)。說(shuō)得再多,問(wèn)題沒(méi)有解決,工作目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),這不能說(shuō)是管理者到位。服務(wù)的全過(guò)程性要求酒店實(shí)行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理 .員工處在一種動(dòng)態(tài)的服務(wù)過(guò)程之中,管理活動(dòng)就是管理過(guò)程。酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)密集度,使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn) 。大勝靠德。我們會(huì)精神飽滿(mǎn)、信心十足 的投入到以后的工作中,為閩晉國(guó)際酒店的輝煌之路添磚加 第 24 頁(yè) 共 26 頁(yè) 瓦。 每當(dāng)酒店組織大型宴會(huì)及內(nèi)部活動(dòng)時(shí),餐飲部員工總是任勞任怨,做好充分準(zhǔn)備工作,聚餐期間我們也做好自己的本職工作,都說(shuō)我們餐飲部是: ? 別人坐著,我們站著;別人吃著,我們看著。 在人員配置不足的情況下,餐飲部員工在做好 四、五樓樓面工作的同時(shí),我們同心協(xié)力,互幫互助的情況下很好的完成了六樓自助和 21樓的接待工作。之后又接上級(jí)通知每個(gè)部門(mén)打掃需在22 樓、 23 樓、 24 樓選一層完成開(kāi)荒工作,餐飲部分別將 23 樓和 22樓打掃完畢,餐飲部員工任勞任怨,又配合將 24 樓的開(kāi)荒工作順利完成。 2024年年初,在做好本部門(mén)開(kāi)荒工作的同時(shí),餐飲部發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神幫助客房部、洗浴部搬運(yùn)家具。 我的 個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上,如能給我面談的機(jī)會(huì),我將不勝榮幸。成績(jī)優(yōu)秀,曾發(fā)表論文多篇。我從《 xxx日?qǐng)?bào)》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書(shū),特冒昧寫(xiě)信應(yīng)聘。 在這封求職信的最后,再次懇請(qǐng)經(jīng)理可以給我一次面試的機(jī)會(huì)。通過(guò)大學(xué)三年的學(xué)習(xí),自己對(duì)酒店管理已經(jīng)有了一定的了解,知道一間酒店主要是由什么組成的,怎么運(yùn)營(yíng)的之類(lèi)的知識(shí),但是我知道自己知識(shí)紙上談兵。無(wú)論能不能獲得 2024 年度的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào),做到不以物喜不以己悲,在新的一年里我們將繼 續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),同時(shí)改進(jìn)過(guò)去工作中 第 20 頁(yè) 共 26 頁(yè) 的不足。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn),完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費(fèi)用的增長(zhǎng)速度減緩,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開(kāi)支。通過(guò)對(duì)水、電、油等能源的嚴(yán)格管理,減少能源損耗給酒店帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,降低營(yíng)運(yùn)成本,提高計(jì)量精度,為酒店的成本核算提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。 ( 1)工程部充分發(fā)揮配電工的積極性,科學(xué)用電,合理運(yùn)行,酒店是雙回路 10kv 供電供電。 小結(jié)。拆下風(fēng)機(jī)盤(pán)管,進(jìn)行除塵除垢清洗,對(duì)電機(jī)進(jìn)行加油、風(fēng)葉偏心矯正。 ( 1)對(duì)中央空調(diào) 1X、 2X樓號(hào)主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng),采用機(jī)械除垢和化學(xué)除垢雙結(jié)合的科學(xué)清洗方法,清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢,把主機(jī)的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。 小結(jié)。 在酒店裝修期間,我們對(duì)整體布局進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分
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