4勞動保障工作述職報告(文件)
【正文】 和市委組織部的充分肯定。重點抓好糾正損害群眾利益的不正之風。認真履行服務承諾，嚴格執(zhí)行首問首接責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等服務承諾機制，積極開展優(yōu)質(zhì)窗口服務活動，實現(xiàn) “ 一個窗口對外、一站式辦公、一條龍服務 ” ，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務 。首先，結(jié)合開展文明科室創(chuàng)建活動，不斷提高機關 “ 服務發(fā)展、服務基層、服務群眾 ” 的能力。這些成績離不開各級領導的關愛，離不開有關部門 的協(xié)作和支持，更離不開全局廣大干部職工的團結(jié)拼搏；但面對當前形勢的發(fā)展、區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼，認真查擺自己，還存在一定差距。二是進一步落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造寬松的環(huán)境。對返鄉(xiāng)民工的基本情況逐人登記，以鎮(zhèn)、街道、管委會為單位進行登記造冊，爾后輸入?yún)^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心微機。 。在鎮(zhèn)、街道、管委會舉辦返鄉(xiāng)民工座談會，征求和聽取他們對就業(yè)創(chuàng)業(yè) 方面的意見和建議。四是采取相應措施應對外出民工返鄉(xiāng)潮。 面對新形勢、新任務、新 要求， xx 年，我們將著力做好以下幾個方面的工作。第三，結(jié)合全市勞動保障系統(tǒng)開展的建設學習型機關活動，大興比學習、比原則、比作風、比服務、比創(chuàng)新之風，努力建設 “ 學習型、和諧型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型 ” 機關。 三是開展文明科室創(chuàng)建，建設 “ 五型 ” 機關。 二是結(jié)合 “ 兩轉(zhuǎn)兩提 ” ，執(zhí)行承諾服務。 xxxx 年，我局將黨風廉政建設融入到日常的業(yè)務工作中，嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和區(qū)委區(qū)政府出臺的 “ 十條禁令 ” ，以 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 為重心，以 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大討論活動為抓手，以樹立公道正派人事勞動干部新形象為目標，大力弘揚 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 新風正氣，抵制歪風邪 氣，解決突出問題。 “”汶川地震后，在半個月內(nèi)，區(qū)勞動監(jiān)察大隊及勞動仲裁委員會連續(xù)及時處理了 3 起四川農(nóng)民工投訴案件，確保了當日反映的問題當日解決到位。 （三） 抓監(jiān)察，促維權，為勞動者撐起 “ 保護傘 ” xxxx 年，我們在維護農(nóng)民工權益、規(guī)范企業(yè)用工行為、清理整頓人力資源市場秩序方面加大了執(zhí)法力度。 xxxx 年共為 428 名創(chuàng)業(yè)者提供了 1166 萬元小額擔保貸款，扶持 613 名創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，累計帶動 4460 名下崗失業(yè)無業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。四是建立創(chuàng)業(yè)項目儲備庫，解決部分想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)人員市場信息閉塞、篩選創(chuàng)業(yè)項目困難的問題。 （三）抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)，不斷拓展工作新途徑 為應對日益嚴峻的就業(yè)形勢的巨大挑戰(zhàn)， XX 縣區(qū)結(jié)合 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大討論活動和 “ 改革創(chuàng)新年 ” 活動，開展 “ 全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新 ” ，較好地走出了一條就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路子。 （二）抓就業(yè)，促發(fā)展，著力開拓民生之路 就業(yè)是民生之本，關系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。 為確保各項人事政策執(zhí)行到位，我們加強了政策落實督查力度，組織精 干力量對全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員開展一次全面核查。目前，全區(qū) 201 家單位，已全部建立臺帳，建立率
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1