4勞動保障工作述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-08-27 16:18本頁面
【正文】 按程序和規(guī)定，組織開展了報(bào)名資格審查、面試、體檢、考核等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實(shí)行陽光操作，整個(gè)招考工作紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴(yán)密、程序到位，實(shí)現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務(wù)，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。 xxxx 年，我們對所有單位的臺帳進(jìn)行了檢查比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和更新。為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)人事管理，始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理 “ 三個(gè)一 ”審批制度，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。 三是加強(qiáng)督查力度、抓好制度落實(shí)，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位 第 5 頁 共 11 頁 人員核查工作。 xxxx 年我們對全區(qū)教育系統(tǒng)工作人員開展了工資核查專項(xiàng)活動，經(jīng)核查共清理出長期未上班人員 10 名，借調(diào)人員 165 名，進(jìn)一步規(guī)范了人事管理，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。 xxxx 年，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》，規(guī)范了干部年休假制度；做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼審核工作，審批各類津貼補(bǔ)貼 2660 人、工資正常晉升3562 人，審批學(xué)歷變動、職務(wù)變動工資 334 人；核發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單 位技術(shù)工人等級證書 315 本；辦理區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常退休77 人，病退 2 人，辦理撫恤金、遺屬困難補(bǔ)助 16 人；做好離退休人員的生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，組織了 xxxx 年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人等級考核報(bào)名工作。為做好就業(yè)再就業(yè)工作， xxxx 年我們把就業(yè)再就業(yè)工作納入年度目標(biāo)考核體系，制定工作計(jì)劃，量化細(xì)化任務(wù)，分解落實(shí)到人。今年元至 11 月，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù) 18996，完成年度目標(biāo)任務(wù) 1xx 人的 134%；下崗失業(yè)人員再就業(yè) 5627 人，完成年度目標(biāo)任務(wù) 3500 人的 127%，其中 “4050” 人員再就業(yè) 1689 人，完成年度目標(biāo)任務(wù) 1000 人的 %；再就業(yè)培訓(xùn) 1045 人，完成年度目標(biāo)任務(wù) 600 人的 164%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款 1166 萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù) 800 萬元的 110%；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在 %；新增勞動力轉(zhuǎn)移人員 3566人，完成年度目標(biāo)任務(wù) 3000人的 119%；組織實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn) 1200 人，完成 年度目標(biāo)任務(wù) 500 人的 240%。一是在爭取政府投資近百萬元，新建 220 平方米的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，并在各鎮(zhèn)、街道、管委會成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)所，在社區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，為創(chuàng)業(yè)者提供 “ 一條龍 ” 、 “ 一站式 ” 服務(wù)。三是在各社區(qū)成立了創(chuàng) 業(yè)者互助組，實(shí)行信息資源共享，流動資金相互拆借，經(jīng)營商品相互調(diào)配，倉儲設(shè)備相互借用等互助服務(wù)。五是打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識和技 第 7 頁 共 11 頁 能培訓(xùn)平臺，為給有創(chuàng)業(yè)欲望、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)基本條件的人員充 “ 電 ” 輸 “ 氧 ” 。七是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)者信用體系，解決再就業(yè)小額貸款自覺主動還款難、上門催款的工作人員遭打罵、部分公務(wù)員害怕?lián)！⒉涣碱A(yù)期貸款金額過大、勞動保障工作人員的 工作量超負(fù)荷、計(jì)劃外經(jīng)費(fèi)的支出過大等問題。 （二）抓征繳，保發(fā)放，努力構(gòu)筑社保 “ 長城 ” 社會保障是社會穩(wěn)定的基石。今年以來，全區(qū)共參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位 182 家，參保職工 766
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