4勞動保障局長述廉報告述職報告-在線瀏覽
2024-08-27 04:07本頁面
【正文】 子成員分工負(fù)責(zé)、各科室各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊伍；既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設(shè)，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機(jī)制。二是堅持目標(biāo)管理責(zé)任制。今年在 *月 *日、 *月 *日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上，分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了 第 3 頁 共 4 頁 總體部署，下發(fā)了《 *年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，并進(jìn)行了責(zé)任分解，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。對未完成責(zé)任目標(biāo)的以及群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，追究此文來源于范文先生網(wǎng)當(dāng)事人、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在年終考核中實行一票否決。幾年來，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管好權(quán)和錢，通過建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有程序規(guī)范，并將其上升為機(jī)關(guān)文化理念，形成職工的自覺行動。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標(biāo)準(zhǔn)。所調(diào)整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒有 “
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