4勞動就業(yè)管理處年度機關黨建工作計劃(文件)
【正文】 收繳臺賬和黨建工作信息臺賬等，確保簿冊記錄規(guī)范、文件資料齊全，使黨建臺賬常規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化。二是要建立健全宣傳的體制機制，人人都要成為宣傳員、戰(zhàn)斗員，宣傳工作也是生產(chǎn)力。五是要加強宣傳工作的考核，建立就業(yè)信息宣傳聯(lián)絡員制度，堅持辦好《就業(yè)直通車簡報》，發(fā)揮簡報在就業(yè)信息宣傳工作中的作用。一是要強化責任擔當意識，主動適應新常 第 7 頁 共 10 頁 態(tài)，切實增強管黨治黨的政治自覺性，把從嚴治黨貫徹到各個方面。（ 2）開展文明創(chuàng)建扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，通過開展各種具有吸引力、感染力、凝聚力的活動，進一步提升精神文明建設整體水平。繼續(xù)開展廉政文化創(chuàng)建活動，把培育廉潔價值理念融入精神文明建設和法制教育之中，揚真抑假、揚善抑惡、揚美抑丑，引導黨員干部講黨性、講原則，清正廉潔，保持共產(chǎn)黨人政治本色，促使黨員干部樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待工作，妥善處理各類問題及矛盾。認真落實 “ 中央八項規(guī)定 ” 和 “ 省、市十項規(guī)定 ” 精神，牢記 “ 兩個務必 ” ，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾，批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風，堅決糾正 “ 四風 ”問題。 q 群聯(lián)系人制度。全面融合人力資源社會保障一體化信息系統(tǒng)，打造便捷、高效、快速的互動服務通道，實現(xiàn)掌上就業(yè) “ 一點通 ” 。三是打造創(chuàng)業(yè)工作品牌，創(chuàng)新 “1+5 ” 大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。 2024 年，黨建工作任務重，要求高，責任大，我處將按照局黨委工作布署，結合工作實際，注重建組織、強隊伍、擔責任，著力在創(chuàng)新機制、拓寬領域、打造平臺、加強服務上下功夫，堅持把黨務工作與行政工作一起部署、一起檢查、一起考核、一 起總結，不斷提升支部黨員的工作效率，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，扎扎實實抓好今年的黨務工作，確保就業(yè)各項決策部署落到實處。四是 “ 零距離 ”服務，開啟名企推介活動。進一步與貴州沿河、甘肅臨夏等地開展勞務對接，主動赴中西部勞動力輸出重點市（縣）調(diào)研溝通，編印發(fā)放宣傳畫冊、制作 ppt 和專題片，加大對外宣傳力度，廣泛開展宣傳。 ，服務民生。 第 9 頁 共 10 頁 建立一套內(nèi)部管理制度。（ 4）強化服務軟環(huán)境建設。自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，黨員干部做到帶頭服從組織安排、帶頭遵紀守法、帶頭遵守行為規(guī)范、帶頭立足本職做好工作 ，在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。 （ 1）強化教育。三是要進一
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