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4勞動關(guān)系和諧企業(yè)申請(文件)

2025-08-24 15:13 上一頁面

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【正文】 為更好的響應(yīng)國家政策,企業(yè)投入了一定資金來加強(qiáng)精神文明建設(shè)、通過多種方式豐富職工的業(yè)余文化生活:從 2024 年至今,公司先后組織旅游多次,足跡遍布福建、千島湖、揚(yáng)州、南京、以及韓國等多地。 四、以人為本,關(guān)愛職工 人性化管理是建立良好人際關(guān)系,建立和諧企業(yè)的有效手段。在有職工親屬辭世時,公司領(lǐng)導(dǎo)都會前往悼念并送上慰問金。 在過去的時間里,我們公司的勞動關(guān)系和諧建設(shè)已取得了一些成績,但是,一些工作還存在薄弱環(huán)節(jié),在今后的工作中我們將結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)新性的開展工作,爭取打開新局面,作出更 第 4 頁 共 4 頁 大的成績,更多的為職工謀福利,實(shí)現(xiàn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的新突破。從 2024 年開始公司開始安排食堂為生日當(dāng)天的職工免費(fèi)提供生日面,對節(jié)假日
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