4勞動保障局信息中心工作總結(jié)(文件)
【正文】 力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道，職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。 （三）勞動工資和社會保險(xiǎn)管理不斷加強(qiáng)。全年共調(diào)動職工 491 人，其中調(diào)入 224 人，調(diào)出 84 人，區(qū)內(nèi)調(diào)動 193人。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作，調(diào)查工傷事故 24 起，認(rèn)定職工工傷 22 人，并按規(guī)定落實(shí)了待遇。截止 12 月底，共受理勞動爭議案件 50 起，案外處理 40 起，立案處理 10 件，全部結(jié)案，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30 萬元，有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。三是勞動保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強(qiáng)化。立案查處案件 25 起，辦理市長熱線 36 件，做到了 100%結(jié)案，切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán) 益。同時(shí)，積極開展老年文體活動，組織我區(qū)老年人參加了 XX 市老年人文藝精品大賽，豐富了老年人的精神文化生活。通過狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施， 1— 11 月份，共完成招商引資 5447 萬元，完成全年任務(wù)的 %。三是違反勞動法律法規(guī)案件不斷增多，勞動爭議糾紛日趨上升。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，為企業(yè)辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡快落實(shí)優(yōu)惠政策，落實(shí)小額貸款，落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)助。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對工作，盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。加大宣傳力度，動員集體企業(yè)、個體私營企業(yè)依法參加社會保險(xiǎn)，增強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的支撐能力。五是積極探索事業(yè)單位社會保障制度改革，研究解決事業(yè)單位改革帶來的社會保障問題。針對勞動爭議上升的特點(diǎn)，將勞動爭議工作重心下移， 在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會的建設(shè)，舉辦 1— 2 期培訓(xùn)班。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進(jìn)一步把行政審批工作做好，分工專人分管，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。 。四是推進(jìn)招商引資工作。三是推進(jìn)勞動保障工作的改革。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理工作，要搞好調(diào)查研究，落實(shí)有關(guān)政策；加大宣傳，做好深入細(xì)致的思想工作；抓好試點(diǎn)，積極穩(wěn)妥，力求實(shí)效。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度，保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放。 其次是突出抓好 “ 兩個確保 ” 工作。三是繼續(xù)推行 “ 零 失業(yè)社區(qū) ” 工作。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。 五、二 00 五年工作思路 2024 年勞動保障工作將以十六大和十六屆三中、四中全會精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以深入開展 “ 三民 ” 活動 第 13 頁 共 15 頁 為總抓手，圍繞一個中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)），突出兩個工作重點(diǎn)（就業(yè)和兩個確保），推進(jìn)四項(xiàng)工作（企業(yè)退休人員社會化管理、勞動爭議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動保障改革、招商引資）實(shí)現(xiàn)勞動和社會保障工作的新突破。一是社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度大。 （六）全力搞好招商引資工作。認(rèn)真貫徹《老年法》及《 XX 省優(yōu)待老年人規(guī)定》，落實(shí)老年人優(yōu)惠政策，為三位百歲老人及時(shí)發(fā)放長壽補(bǔ)貼 3600 元，為 765 名老年人辦理了《優(yōu)待證》。工作中，一方面認(rèn)真做好 2024 年度勞動保障監(jiān)察年檢工作，檢查單位 100 家，其中合格 48 家，共補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi) 289萬元，補(bǔ)簽勞動合同 2300 份，補(bǔ)發(fā)職工工資 150 多萬元，清退集資押金 55 萬多元。認(rèn)真做好職工來信來訪工作，做到熱情接待，認(rèn)真處理。一是勞動爭議仲裁處理不斷完善。其中，正常退休 362人，辦理特殊工種退休 111 人，病退（軍轉(zhuǎn)干、退職） 208 人。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，實(shí)行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作，共安置技校畢業(yè)生 41 人。完成就業(yè)前培訓(xùn) 544 人次，完成年計(jì)劃的 136%。四月底，各街道創(chuàng)建 “ 零失業(yè)社區(qū) ” 基本完成，我區(qū)有 9 個社區(qū)實(shí)現(xiàn) “ 零失業(yè) ” ，其他社區(qū)創(chuàng)建 “ 零失業(yè) ” 社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中。對社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，開發(fā)就業(yè)崗位。同時(shí)， 第 9 頁 共 15 頁 加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費(fèi) 萬元。工作中，我
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