4困難職工幫扶工作匯報(bào)(文件)
【正文】 ，使幫扶中心建設(shè)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 第一、暢通職工訴求渠道。另外，還開通了熱線電話、在《 **工會 第 3 頁 共 6 頁 網(wǎng)》開設(shè)在線維權(quán)等服務(wù)載體。每年 “ 兩節(jié) ” 期間，都將認(rèn)真開展特困職工摸底調(diào) 查工作。每年 “ 兩節(jié) ” 期間都將對全縣困難職工進(jìn)行集中救助，發(fā)放救助物資，僅 2024 年 “ 兩節(jié) ” 我們幫扶中心就投放 30 萬元資金，慰問了 1173 名困難職工和農(nóng)民工。此外，我們還把開展職工互助保障計(jì)劃和 “ 金秋助學(xué) ” 作為幫扶的主要內(nèi)容。 第三、跟蹤問效就業(yè)基地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)及有關(guān)基層工會也結(jié)合實(shí)際，紛紛舉辦旨在提高職工和農(nóng)民工就業(yè)技能和就業(yè)能力的培訓(xùn)班。 在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作中，積極借鑒 “1 ＋ 1 批 ” 模式，大力選樹再就業(yè)領(lǐng)頭人，培植再就業(yè)基地，從而帶動一批下崗失業(yè)人員就業(yè)。截止 2024 年 11 月份，全縣擁有命名的就業(yè)再就業(yè)基地 24 個(gè)，安置就業(yè)人員三千多人。兩年來，法律援助工 作站參與勞動爭議調(diào)解 28 起，勞動仲裁 15 起，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。通過不懈努力，每年向社會各界籌措幫扶資金 30— 60 萬元不等。對中 第 6 頁 共 6 頁 央財(cái)政下?lián)艿膶ｍ?xiàng)幫扶資金的管理和使用，每開支一筆，都要專門開會討論、研究，制定分配方案，并實(shí)行實(shí)名制運(yùn)作。 。 另外，通過電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等新聞媒體廣泛宣傳幫扶中心的運(yùn)作機(jī)制和有關(guān)活動，擴(kuò)大幫扶中心在社會的影響面，營造社會各界關(guān)心、支持幫扶活動的良好氛圍。 在保障幫
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