4客運(yùn)企業(yè)隱患排查管理制度(文件)
【正文】 事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 資金的落實(shí)。 一般事故隱患 是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。 隱患的排查與報告 隱患的排查 按照 “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，各部門、車間對各自區(qū)域 第 11 頁 共 14 頁 按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。 檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時由管理科進(jìn)行登記備案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相 應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。 根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行505000 元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由部門申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或 第 13 頁 共 14 頁 有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報公司總經(jīng)理處理，情節(jié)嚴(yán)重惡劣者移交司法部門處理。 第五條安全檢查與整改實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，誰主管的工作范圍誰負(fù)責(zé)組織檢查整改。一般隱患不超過一周，項目復(fù)雜或有客觀原因，應(yīng)先制定防范措施，然后按主管部門或領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定期限整改。第十一條單位自查隱患要立即整改，同時報設(shè)備科、安全科備案。 第十五條本規(guī)定由公司安全科負(fù)責(zé)解釋。 第十三條公司對安全防患整改實(shí)行檢查監(jiān)督制，由主管經(jīng)理、安全科、作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)，監(jiān)督失察而未按期完成的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。 第 14 頁 共 14 頁 第十條其它隱患不積極整改、推諉或措施不到位的按輕傷事故等級追究責(zé)任者、崗位負(fù)責(zé)人，并每次分別扣罰 100 元、 200元。第七條進(jìn)行整改安排以書面、安全例會等形式下達(dá)，各級下 達(dá)人員及接受人要簽名確認(rèn)，按期完成。第二條適用范圍 本規(guī)定適用于公司安全隱患治理整改的管理。 對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的生產(chǎn)班組將對相關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行處罰。 檔案建立 管理科對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他相關(guān)單位協(xié)助解 決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報公司，公司根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門， 第 12 頁 共 14 頁 由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。 報告形式 報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。 組織機(jī)構(gòu) 公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由公司總經(jīng)理李元镕任組長，公司生產(chǎn)廠長李昌松任副組長，各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。 事故隱患的含義： 第 10 頁 共 14 頁 本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可 能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 公司管理科對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患
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