4勞務(wù)派遣工作總結(jié)(文件)
【正文】 市建立了 77 個(gè)社區(qū)勞務(wù)派遣組織，成立了 9 個(gè)勞務(wù)派遣企業(yè)，派遣就業(yè)了 13000 人；會(huì)寧福隆勞務(wù)有限公司 2024 年派遣勞務(wù)人員 1928 人，并向蘇丹派遣了 50 名勞務(wù)人員； XX 縣區(qū)崆峒區(qū)自 2024 年以來(lái)，通 過(guò)勞務(wù)派遣的另一種形式 —— 勞務(wù)承包，為長(zhǎng)慶油田輸送勞務(wù)派遣工 760 人。去年 12 月，省政府辦公廳批轉(zhuǎn)了我廳等5 個(gè)部門《關(guān)于 XX 省推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化專業(yè)化社會(huì)化工作三年（ 2024―2024 年）計(jì)劃的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)的意見(jiàn)》。 二、從建立市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制入手，下大功夫把勞務(wù)派遣培育成一個(gè)大項(xiàng)目 （一）建立勞 務(wù)派遣組織，構(gòu)建了全省勞務(wù)派遣工作網(wǎng)絡(luò) 我省勞務(wù)派遣工作樹(shù)立人本服務(wù)，以促進(jìn)就業(yè)為目的，對(duì)拓寬就業(yè)渠道，降低城鎮(zhèn)失業(yè)率，加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)者靈活就業(yè)組織化程度，創(chuàng)新就業(yè)觀念和就業(yè)服務(wù)方式，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。這兩個(gè)《通知》對(duì)我省勞務(wù)派遣有關(guān)政策和建立勞務(wù)派遣組織有關(guān)問(wèn)題作出了相應(yīng)的規(guī)定。 （三）挖掘就業(yè)崗位潛力，疏通了三條派遣就業(yè)通道 現(xiàn)在，由于中央高度重視 “ 三農(nóng) ” 工作，同時(shí)加 強(qiáng)宏觀調(diào)控，經(jīng)濟(jì)得到了較快的發(fā)展，省內(nèi)省外、國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)用人需求量大增。我省各級(jí)勞務(wù)派遣組織與鐵路、電信、石油、石化、民航、煙草、銀行等 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 優(yōu)勢(shì)企業(yè)加強(qiáng)了聯(lián)系，合作推動(dòng)勞務(wù)派遣就業(yè)工作。今年 8 月，我省與 XX省合作，舉行了第十一屆華北勞務(wù)協(xié)作年會(huì)暨京隴勞務(wù)對(duì)接會(huì)，來(lái)自全國(guó) 26 個(gè)省市區(qū)勞動(dòng)保障部門的 200 多名代表，共為我省提供了 35 萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)簽訂了 萬(wàn)人的用工協(xié)議。通過(guò)勞務(wù)派遣疏通合法出境的渠道。近年來(lái)，我省出臺(tái)了境外就業(yè)管理辦法，省勞務(wù)辦成立了省隴原境外就業(yè)服務(wù)中心，開(kāi)展了 境外就業(yè)業(yè)務(wù)。隨著我省勞務(wù)派遣事業(yè)的壯大，派遣人數(shù)將日益增多，派遣業(yè)務(wù)已向省外拓展。因此，我省進(jìn)一步廣泛聯(lián)系國(guó)內(nèi)國(guó)外、省內(nèi)省外兩個(gè)市場(chǎng)的崗位資源，大量收集就業(yè)信息，把我省更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和城市下崗失業(yè)人員大規(guī)模的轉(zhuǎn)移就業(yè)，構(gòu)建起了就業(yè)通道。省政府還下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞務(wù)派遣工作的
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