4農(nóng)村計(jì)劃生育問題對策調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 共 9 頁 和不切實(shí)際的執(zhí)法程序要求。季度查、半年查、年終查和大量的暗查和多達(dá)八九項(xiàng)的專項(xiàng)檢查，檢查過多過濫。所以，科學(xué)合理制定考核指標(biāo)，特別實(shí)事求是符合基層實(shí)際尤為重要。立法機(jī)關(guān)務(wù)必考慮我國國性，根據(jù)實(shí)際進(jìn)一步修改和完善以鄉(xiāng)村基層干部為行政主體符合基層干部工作實(shí)際的《人口與計(jì)劃生育 第 7 頁 共 9 頁 法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策，切實(shí)為基層干部貫徹落實(shí)好計(jì)劃生育國策創(chuàng)造良好的法制基礎(chǔ)，而不是一味的只提目標(biāo)指標(biāo)，不顧實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的基礎(chǔ)。 堅(jiān)持以人為本，村民自治，調(diào)整規(guī)范計(jì)劃生育政策。這對社會(huì)并無大害，反而有利于社會(huì)和諧，可以減輕社會(huì)負(fù)擔(dān)。充實(shí)一批素 第 8 頁 共 9 頁 質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)的年輕計(jì)生專干隊(duì)伍；二是減輕計(jì)生專干工作壓力。計(jì)生工作是大家的事，但在現(xiàn)實(shí)工作中，我們的計(jì)生干部卻成了所有計(jì)生工作的承包人，所有計(jì)生責(zé)任的承擔(dān)者。隨著改革 開放的不斷深入，流動(dòng)人口的隊(duì)伍越來越龐大，計(jì)生工作難度也隨之增大，要真正做好這項(xiàng)工作，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：一是嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對流入人口的計(jì)生問題不能一趕了之，而是要就地解決，流動(dòng)人口的計(jì)劃生育以考核流入地為準(zhǔn)；二是嚴(yán)格證件管理，對流動(dòng)人口一律要求辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，流入地加大驗(yàn)證力度，對未辦證的，實(shí)行限期辦證，否則用人單位不得錄用；三是對流入重點(diǎn)對象實(shí)行 “ 季查 ” 制度，不按要求參加的，應(yīng)追究用人單位和個(gè)人責(zé)任。所以，地方各級黨委政府要根據(jù)各地實(shí)際情況，制定一些符合本地實(shí)際的優(yōu)惠政策，讓這些遵守計(jì)劃生育政策的家庭更多的得到好處，從而影響和帶動(dòng)一部分家庭，使他們也自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策。 。計(jì)劃生育工作不是哪一人哪一個(gè)部門能夠單獨(dú)完成的，需要各部門齊抓共管，共同努力。為更好地促進(jìn)計(jì)劃生育工作，黨中 央、國務(wù)院高瞻遠(yuǎn)矚，制定并實(shí)施了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策。計(jì)生主管部門要深入基層指導(dǎo)工作，幫助化解矛盾，解決難題，不能形成搖控指揮，遇見難事一推了之。從事計(jì)生工作的干部 相對其他同志來說，工作量大、責(zé)任重，在通常的待遇基礎(chǔ)上增加一定的補(bǔ)貼，讓其勞有所獲，穩(wěn)定人心；五是盡量減少政治壓力，讓其放心大膽工作，而不是提心吊膽工作。根據(jù)當(dāng)前計(jì)生隊(duì)伍老化、待遇低、思想不穩(wěn)定的現(xiàn)狀，切實(shí)加以解決。結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的生活實(shí)際，對個(gè)別計(jì)生限制性政策做好適當(dāng)調(diào)整。司法系統(tǒng)務(wù)必切實(shí)維護(hù)計(jì)劃生育國策的權(quán)威，對證據(jù)確鑿的，更加注重實(shí)體上違法行為，從緊從快加大打 擊力度，
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