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4臨埠中學(xué)職稱評(píng)聘推薦量化賦分實(shí)施方案(文件)

2025-08-24 03:26 上一頁面

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【正文】 量化賦分辦法》執(zhí)行。 三、工作程序 我校高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘按下列程序進(jìn)行。 z 校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng) z、 z、 z 任副組長(zhǎng),班子其他人員為成員。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立 z 臨埠中學(xué)職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由教體局公布的班子成員組成。 參加競(jìng)聘者回避考核小組。 第 2 頁 共 4 頁 五、競(jìng)聘對(duì)象 已晉升中學(xué)高級(jí)但尚未聘任中學(xué) 高級(jí)和未晉升高級(jí)但根據(jù)文件要求已具備高級(jí)競(jìng)聘條件的教干教師均有資格競(jìng)聘中學(xué)高級(jí)教師;已晉升中級(jí)但尚未聘任中級(jí)和未晉升中級(jí)但根據(jù)文件要求已具備中級(jí)競(jìng)聘條件的教干教師均有資格競(jìng)聘中級(jí)教師。
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