4農(nóng)村黨員發(fā)展工作存在的問(wèn)題及對(duì)策報(bào)告(文件)
【正文】 員規(guī)矩多、活動(dòng)多、會(huì)議多、不自由、受約束，影響致富。有的村受宗教、家族勢(shì)力干擾，支部大會(huì)通過(guò)黨員難以形成統(tǒng)一意見，把一部分優(yōu)秀青年拒之黨的 “ 門 ” 外。要建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，落實(shí) 5 條 “ 硬規(guī)定 ” ，凡連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員的村超過(guò)村總數(shù) 15%的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要通報(bào)批評(píng)；超過(guò) 25%的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要誡免；兩年未發(fā)展黨員的村黨支部，一律不得評(píng)優(yōu)，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；三年未發(fā)展黨員的，對(duì) 村黨支部書記予以誡免；四年未發(fā)展黨員的，村黨支部書記予以調(diào)整。同時(shí)，著眼農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確定農(nóng)村發(fā)展黨員工作重 點(diǎn)，即政治素質(zhì)好、文化程度高的優(yōu)秀農(nóng)村青年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的骨干分子和農(nóng)村勞動(dòng)致富帶頭人，村委會(huì)干部、村民小組長(zhǎng)和其他村后備干部以及農(nóng)村青年婦女。一方面，要普遍建立培養(yǎng)人、黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同負(fù)責(zé)的 “ 三級(jí)培養(yǎng)教育 ” 制度，明確各級(jí)培養(yǎng)壯大入黨積極分子工作中的責(zé)任，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員、村黨支部班子成員及農(nóng)村優(yōu)秀黨員每年至少要交 1— 2 名黨外青年農(nóng)民朋友，經(jīng)常交流思想，提高認(rèn)識(shí)；另一方面，要拓寬工作視野，把培養(yǎng)的重點(diǎn)放在外出優(yōu)秀務(wù)工青年上、放在有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才上、放在退伍軍人上、放在村級(jí)后備干部上，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都要建立動(dòng)態(tài)的不少于應(yīng)發(fā)展數(shù)四倍以上的入黨積極分子檔案。 著力解決少數(shù)村黨支部長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的問(wèn)題。要積極發(fā)揮包村單位和駐村干部作用，指導(dǎo)、協(xié)助、督促村黨支部做好發(fā)展黨員工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為直接責(zé)任人要親自抓，研究制定培養(yǎng)發(fā)展黨員的具體措施。
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