當(dāng)前農(nóng)村黨員發(fā)展工作難題及對策研究(文件)
【正文】 力強(qiáng)化黨員發(fā)展工作制度保障。要把做好黨員發(fā)展工作，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及成員特別是黨委書記、分管組織的黨委副書記和黨委委員的目標(biāo)責(zé)任制中，并作為政績考核、評優(yōu)評先的依據(jù)。明確支部書記為直接責(zé)任人，建立黨員發(fā)展雙重否決制?！ ∷囊鞔_組織員發(fā)展黨員責(zé)任制。 一是利用流動(dòng)支部外圍培養(yǎng)?！ ∪抢矛F(xiàn)代科技跟蹤培養(yǎng)?！ ∫皇菍?shí)行“思想溝通法”。 二是實(shí)行“聯(lián)合組建法”?！ ?四)嚴(yán)格工作要求，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。在發(fā)展黨員指標(biāo)分配上，充分結(jié)合各村實(shí)際，做到科學(xué)分配下達(dá)但又不“死摳”指標(biāo)?！ ∪墙⑷朦h對象資格預(yù)審制。對支委會成員發(fā)展自己親屬入黨的，事先必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)村黨支部的報(bào)告，派出考察人員對發(fā)展對象進(jìn)行考察，經(jīng)考察確屬優(yōu)秀的，再按有關(guān)程序辦理，否則不予審批。各駐村干部也要切實(shí)把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，實(shí)行黨員發(fā)展全過程參與、監(jiān)督和審核，一旦發(fā)現(xiàn)黨員發(fā)展有問題的，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)，切實(shí)防止“帶病”入黨?！ 《墙Ⅻh員發(fā)展量化積分制?！ ∫皇墙Ⅻh員發(fā)展定期分析制?！ ∪菍?shí)行“下派選調(diào)法”。對仍拒不發(fā)展黨員的支部書記，進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育?！ ?三)強(qiáng)化整頓治理，努力解決黨員發(fā)展空白點(diǎn)?！ 《且劳行袠I(yè)協(xié)會多方培養(yǎng)?！ ?二)創(chuàng)新培養(yǎng)方式，全面激活黨員發(fā)展源頭。連續(xù)兩年不發(fā)展的村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行黃牌警告，并對支部書記進(jìn)行誡勉談話。要建立發(fā)展黨員責(zé)任倒查機(jī)制，對今后發(fā)現(xiàn)對象存在把關(guān)不嚴(yán)、程序違規(guī)等問題，實(shí)行發(fā)展黨員“誰審核誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任倒查機(jī)制，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。做到縣委領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員包村，村支委聯(lián)系一至二名入黨積極分子，通過建立黨員發(fā)展定期督查、定期匯報(bào)、定期研判等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決黨員發(fā)展中出現(xiàn)的問題，從而形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨員發(fā)展工作網(wǎng)絡(luò)。近年來，一些村黨支部放松對黨員的黨性教育，忽略黨員作用的發(fā)揮，使一些
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1