3集團(tuán)公司某年黨委工作要點(diǎn)(文件)
【正文】 的集團(tuán)公司文化體系，創(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體，通過開展豐富的主題活動和培訓(xùn)，營造企業(yè)文化的良好氛圍，把寫在本上，掛在墻上、匯編成冊的企業(yè)精神、價值觀及經(jīng)營理念體現(xiàn)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各 個環(huán)節(jié)和和每位員工的工作行為上，實現(xiàn)企業(yè)精神文化、制度文化、物質(zhì)文化的有機(jī)結(jié)合和整體合力。要充分發(fā)揮宣傳主渠道作用，繼續(xù)辦好網(wǎng)站、報紙、宣傳欄、黑板報等宣傳輿論工具，建設(shè)培養(yǎng) 好基層通訊員隊伍，增強(qiáng)新聞時效性，提高宣傳質(zhì)量，把宣傳媒體辦成形式靈活、版面豐富、內(nèi)容翔實、 第 7 頁 共 9 頁 職工歡迎的輿論宣傳陣地。各級群團(tuán)組織要突出重點(diǎn)，把服務(wù)大局、服務(wù)職工作為履職盡責(zé)的主攻方向和著力點(diǎn)，在政治上增強(qiáng)使命感、在 作用上增強(qiáng)認(rèn)同感，在服務(wù)上增強(qiáng)存在感、在行動上增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)感、在工作上增強(qiáng)時代感。各級群團(tuán)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成深入基層的新常態(tài)，傾聽基層一線呼聲、反映職工群眾意愿，關(guān)心職工生活、關(guān)愛職工成長。 五、完善和落實 “ 兩個責(zé)任 ” 機(jī)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 公司黨委要進(jìn)一步細(xì)化黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制，加快構(gòu)建黨委（黨組）積極負(fù)責(zé)、主要負(fù)責(zé)人自覺盡責(zé)、班子成員主動擔(dān)責(zé)的工作機(jī)制。 （二）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建不能腐的監(jiān)管機(jī)制。拓寬暢通信訪舉報渠道，堅持有信必辦、有案必查、有腐必懲，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防止小問題發(fā)展成大案件，對反映不實的問題及時予以澄清，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職，以及違反 “ 八項規(guī)定 ” 和廉潔從業(yè)規(guī)定等案件進(jìn)行嚴(yán)肅查辦。 。對公司 “ 三重一大 ” 制度執(zhí)行、內(nèi)部控制體系和廉潔風(fēng)險防控體系內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、研究，提出相應(yīng)的整改意見和處 置措施。通過制度和管控，進(jìn)一步規(guī)范、監(jiān)督和約束黨員干部的行為。加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)教育，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題教育。要在進(jìn)一步幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面出主意，想辦法，堅持把工作的著力點(diǎn)放在群 第 8 頁 共 9 頁 眾發(fā)展觀念轉(zhuǎn)變和群眾綜合素質(zhì)的提高上，幫助做好農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施完善，切實改善農(nóng)村環(huán)境面貌，提高村域公共服務(wù)能力，改善群眾生產(chǎn)生活條件。共青團(tuán)要以提高青工素質(zhì)
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