【正文】 制度、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。 2024 年 4 月 6 日 第 20 頁(yè) 共 30 頁(yè) 第四篇：紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案 **市公安局交通警察支隊(duì) 紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案 為了進(jìn)一步加強(qiáng)全市交警系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決當(dāng)前隊(duì)伍中個(gè)別人存在有令不行，有禁不止，工作棚架，精神狀態(tài)不佳，紀(jì)律作 風(fēng)渙散，工作作風(fēng)不踏實(shí)等現(xiàn)象，為全年工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律作風(fēng)基礎(chǔ)，經(jīng)支隊(duì)黨總支研究決定，從 4月 1日起，用 1 個(gè)月的時(shí)間，在全市交警系統(tǒng)開展一次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)警務(wù)保障大 第 21 頁(yè) 共 30 頁(yè) 隊(duì)，警務(wù)保障大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)張明星任辦公室主任。各縣（市）交警大隊(duì)、支隊(duì)直屬各大隊(duì)、各 XX 縣區(qū)派出所交巡防大隊(duì)要將每個(gè)階段工作開展情況，于本階段結(jié)束前的 2 個(gè)工作 日內(nèi)，以書面形式報(bào)支隊(duì) 301 辦公室，同 時(shí)將電子版報(bào)送至支隊(duì) ftp于 **文件夾。必須動(dòng)員到每位民警，使每位民警都知道為什么要開展這次集中教育整頓，本單位教育整頓的重點(diǎn)是什么，并要求全體人員寫出保證書。 第二階段：查找問(wèn)題（ 4 月 6 日至 4 月 15 日） 各單位要緊密聯(lián)系實(shí)際，深入查找本單位和民警在紀(jì)律作風(fēng)方面和執(zhí)法過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。 二是工作作風(fēng)方面。著力查找有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、徇私枉法、執(zhí)法犯法；有案不立、立案不查、查案不處、處案不公；越 第 23 頁(yè) 共 30 頁(yè) 權(quán)辦案、亂收濫罰、以罰代刑、降格處理；在辦案過(guò)程中重處罰輕調(diào)解，增加不和諧因素等現(xiàn)象。重點(diǎn)解決警車管理不嚴(yán)問(wèn)題。支隊(duì)督察將對(duì)各單位問(wèn)題排查情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)查擺工作走過(guò)場(chǎng)的，將責(zé)令單位 “ 一把手 ” 向支隊(duì)黨總支書面檢討，并不準(zhǔn)轉(zhuǎn)段。 （二）建立長(zhǎng)效機(jī)制。 第四階段：檢查驗(yàn)收（ 4 月 26 日至 4 月 30 日） 支隊(duì)教育整頓辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各單位的檢查驗(yàn)收。各單位要切實(shí)提高對(duì)抓好這次集中教育整頓活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，把集中教育活動(dòng)納入議事日程，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。一是與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)。這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的主要目的就是要解決實(shí)際問(wèn)題，所以，一定要把 第 25 頁(yè) 共 30 頁(yè) 解決當(dāng)前工作和隊(duì)伍中存在的問(wèn)題貫徹教育整頓活動(dòng)的始終，作為檢驗(yàn)活動(dòng)成果的主要標(biāo)準(zhǔn)。各單位要加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造活動(dòng)氛圍，及時(shí)上報(bào)信息。把紀(jì)律作風(fēng)整頓與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)，與提高干部職工素質(zhì)結(jié)合起來(lái)。上班遲到、早退。五是內(nèi)外管理相互推諉、互相扯皮；效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假現(xiàn)象。 礦領(lǐng)導(dǎo)班子要顧全大局，思想敏銳，圍繞中心工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭檢查，帶頭整改，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)教育和幫促，起好模范帶頭作用，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)取得實(shí)效。 紀(jì)律嚴(yán)明。增強(qiáng)全礦干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，在實(shí)際工作中要更新觀念、開拓進(jìn)取、善于用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的方法和創(chuàng)新的思路，規(guī)范管理，改進(jìn)服務(wù)。 對(duì)照檢查階段。 整改提高 階段。 總結(jié)檢查。檢查結(jié)果納入各年度考核，作為評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先的依據(jù)。班子成員和科室負(fù)責(zé)人要親自抓，要做到與中心工作同部署、同落實(shí)，把整頓的成效體現(xiàn)在振奮精神、推動(dòng)工作上，用工作的實(shí)績(jī)和發(fā)展來(lái)檢驗(yàn)整頓的成效，做到 “ 兩不誤、兩促進(jìn) ” 。 形成機(jī)制，鞏固成果。對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)的人員，要嚴(yán)格追究責(zé)任。 嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實(shí)效。在整頓活動(dòng)中，班子成員和科室負(fù)責(zé)人要帶頭查找問(wèn)題，要正視和解決自身存在的問(wèn)題。 組長(zhǎng)： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室主任：舉報(bào)郵箱： 舉報(bào)電話： 六、幾點(diǎn)要求 高度重視，扎 實(shí)整頓。各科室要撰寫一篇紀(jì)律作風(fēng)整改報(bào)告，并報(bào)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室備案。整改方案和整改結(jié)果要進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。查找問(wèn)題要真實(shí)準(zhǔn)確，避免避重就輕；分析原因要 由表及里，觸及實(shí)質(zhì)。 各科室干部職工召開紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議，對(duì)本科室人員的宣傳動(dòng)員，對(duì)本部門作風(fēng)紀(jì)律整頓工作作出具體安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、組織座談等形式，教育和引導(dǎo)全體干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)搞好作風(fēng)紀(jì)律整頓的責(zé)任感和自覺性，從自身做起，從 第 28 頁(yè) 共 30 頁(yè) 小事做起，規(guī)范工作行為，提高 工作效能。嚴(yán)格貫徹落實(shí)委紀(jì)律管理相關(guān) 規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議 制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，突出解決工作不落實(shí)或工作質(zhì)量不高的問(wèn)題。 三、整頓目標(biāo) 通過(guò)整頓，要實(shí)現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)， 第 27 頁(yè) 共 30 頁(yè) 工作環(huán)境明顯改善，為我礦又快又好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)議期間接打手機(jī)，交頭接耳，遲到、早退，影響會(huì)場(chǎng)秩序等現(xiàn)象。 二、整頓內(nèi)容 重點(diǎn)整頓紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題：一是上班時(shí)間未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗；上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和 玩電腦游戲等；上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴 等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所；利用工作之便吃拿卡要；參與賭博。 第五篇：紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月實(shí)施方案山煤集團(tuán) XX 縣區(qū)萬(wàn)家莊煤業(yè)紀(jì)律作風(fēng)集中教 育整頓月實(shí)施方案 今年，省 紀(jì)委決定把 12 月確定為 “ 正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 ”為主題的 “ 全省紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月 ” 。督察部門要緊緊圍繞集中教育整頓活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)各單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，明確工作任務(wù)，改進(jìn)督察方式，加大督察密度，解決教育活動(dòng)圖形式、走過(guò)場(chǎng)、頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題，確保工作目標(biāo)的全面完成。二是與 “ 三訪三評(píng) ” 愛民實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，不斷提高人民群眾對(duì)公安交警的滿意率。 （二）結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排。驗(yàn)收結(jié)果全市通報(bào)并納入年終績(jī)效考評(píng)。同時(shí) 第 24 頁(yè) 共 30 頁(yè) 要重點(diǎn)制定出臺(tái)一批保障制度落實(shí)的責(zé)任追究制度。各 縣（市）交警大隊(duì)、支隊(duì)直屬各大隊(duì)、各 XX 縣區(qū)派出所交巡防大隊(duì)在查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，制定針對(duì)性的整改計(jì)劃。每個(gè)單位和民警 查擺出的問(wèn)題要形成文字材料。 四是警車管理方面。重點(diǎn)解決工作不落實(shí)、不踏實(shí)、敷衍塞責(zé)的問(wèn)題。著力查找工作棚架，有令不行，有禁不止，行動(dòng)遲緩，推諉塞責(zé)；心存僥幸，違反五條禁令、五條鐵規(guī)；遲到、早退、脫崗、曠工、違反請(qǐng)銷假制度、不按規(guī)定著裝等現(xiàn)象。以《人民警察法》，《內(nèi)務(wù)條令》，《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等， “ 五條禁令 ” 、 “ 五條鐵規(guī) ” 以及市局黨委關(guān)于 “ 四個(gè)不一樣 ” 和 “ 四實(shí)兩高一快 ” 的工作要求為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容 。方案內(nèi)容必須本單位特點(diǎn)，不可千篇一律，照抄照搬。 三、目標(biāo)任務(wù) 通過(guò)這次集中教育整頓活動(dòng)，著力解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的有令不行，有禁不止，工作棚架，弄虛作假，責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)法不規(guī)范，不作為，慢作為，亂作為，違反 “ 五條禁令 ” ，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)耗，精神痿靡和違規(guī)招聘使用非執(zhí)法主體等問(wèn)題，使全市交警的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，切實(shí)起到強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的效果。 二、組織 領(lǐng)導(dǎo) 支隊(duì)成立全市交警系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。 四、加強(qiáng)對(duì)開展集中整頓黨員干部工作作風(fēng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo) 在整個(gè)活動(dòng)中，要始終做到 “ 五個(gè)貫穿始終 ” 和 “ 五個(gè)不放過(guò) ” ，即：學(xué)習(xí)思考貫穿始終，自查自糾貫穿始終，督促檢查貫穿始 終，深入整改貫穿始終，責(zé)任追究貫穿始終；工作底子厘不清不放過(guò)，問(wèn)題查不透不放過(guò)，整改不到位不放過(guò)，責(zé)任追究不到位