3規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計工作情況調(diào)研報告(文件)
【正文】 員，工作銜接不上。 （一）對規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)難以把關。大多數(shù)企業(yè)的平均壽命只有 25 年左右。帳目不全，從帳冊上不可能得到真實材料。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量難把關。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，由于個人精力有限，統(tǒng)計員在規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、個體工業(yè)數(shù)據(jù)又無法取得的情況下，沒有認真上門確定，就人為地將企業(yè)填報為關閉或停產(chǎn)，而實際企業(yè)還在生產(chǎn)。這種情況的發(fā)生也無疑對數(shù)據(jù)推算產(chǎn)生影響。一些統(tǒng)計人員除分管統(tǒng)計工作外，還分管武裝和駐村工作，統(tǒng)計工作本身又有農(nóng)業(yè)、投資、商貿(mào)等報表統(tǒng)計，及招商引資、征地拆遷等中心工作，任務一項接一項，要在短短幾天時間內(nèi)完成催收工作，其工作量非常大。基本上都是會計兼統(tǒng)計，因此不知道統(tǒng)計工作的重要性，甚至是對統(tǒng)計法所規(guī)定的義務不夠理解。 （一）提高認識。 （ 二）加強監(jiān)督。對質(zhì)量不符合要求的，堅決要求重新調(diào)查，并作為下一季度重點監(jiān)測的對象。可確定規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)樣本總數(shù)的 20%和部分村的個體工業(yè)單位進行復查和評估。基層提供的數(shù)據(jù)，支撐著整個政府統(tǒng)計工作的龐大體系。 （四）加強統(tǒng)計培訓。同時，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計方案，按要求填報各項報表。培訓重點既要使統(tǒng)計員增強責任感，又要做到依法統(tǒng)計，要提高基層統(tǒng)計人員實事求是的統(tǒng)計職業(yè)道德教育，加強依法統(tǒng)計觀念，堅決反對統(tǒng)計工作中的弄虛作假行 第 7 頁 共 8 頁 為。要使基層充分認識未入臺帳企業(yè)的重要性，同時要加強力量，確保村（居）委會有專職統(tǒng)計人員排摸未入企業(yè)個數(shù)，徹底了解本轄區(qū)內(nèi)未入臺帳企業(yè)存在的真實情況，并及時布置報表，始終做到不重不漏。如通過下發(fā)《統(tǒng)計檢查查詢書》和《統(tǒng)計報表催報書》等法律文書，可以有效遏制統(tǒng)計違法行為，維護統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴肅性和統(tǒng)計工作的正常秩序。 （八）建立獎勵機制。 **區(qū)中小企業(yè)局 。否則，要求再嚴，抓得再緊，也只能應付了事，很難提高工作質(zhì)量完成工作任務。 （七）確保人員配備齊全。統(tǒng)計法是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的有力
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