3規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計工作情況調(diào)研報告(專業(yè)版)
【正文】 因此，規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計工作要充分依靠法制保障，在《統(tǒng)計法》的保駕護航下，確保工作的順利開展，同時使統(tǒng)計資料更加準確、及時和全面。一是業(yè)務培訓。要求統(tǒng)計局加強監(jiān)督，在保證源頭數(shù)據(jù)準確的基礎上，要不斷加強數(shù)據(jù)監(jiān)督，減少工作誤差，使推算結(jié)果更趨于實際。 （二）統(tǒng)計力量在規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計中顯得非常薄弱。隨著市場競爭壓力的加大，小企業(yè) “ 船小好調(diào)頭 ” ，每年不僅有一些企業(yè)誕生，也有不少小企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷或倒閉，使從事該項工作的統(tǒng)計人員的工作量大大增加。通過此次調(diào)查，目前中小企業(yè)月報、年報的數(shù)據(jù)中包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)，但不包括街道辦事處轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)。因此工作量大，力量單薄，任務與力量的矛盾非常突出。而不出具發(fā)票的部分，即企業(yè)現(xiàn)金交易部分就沒有統(tǒng)計在內(nèi)。由于工作量大，又無任何專項補貼，統(tǒng)計人員缺乏積極性，村委會和居委會對該項統(tǒng)計基本不予理會，不會逐級上報。 第 6 頁 共 8 頁 （三）抓好基層數(shù)據(jù)管理。 （五）加強查補工作。 **區(qū)中小企業(yè)局 。培訓重點既要使統(tǒng)計員增強責任感，又要做到依法統(tǒng)計，要提高基層統(tǒng)計人員實事求是的統(tǒng)計職業(yè)道德教育，加強依法統(tǒng)計觀念，堅決反對統(tǒng)計工作中的弄虛作假行 第 7 頁 共 8 頁 為?？纱_定規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)樣本總數(shù)的 20%和部分村的個體工業(yè)單位進行復查和評估。基本上都是會計兼統(tǒng)計，因此不知道統(tǒng)計工作的重要性，甚至是對統(tǒng)計法所規(guī)定的義務不夠理解。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量難把關。經(jīng)過調(diào)查，各鎮(zhèn)、街道辦事處、沙河工業(yè)園統(tǒng)計人員基本由企業(yè)辦人員兼任，他們不僅要做鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等專項統(tǒng)計，還要包村、完成 招商引資、社保擴面和征地拆遷等中心工作，工作量特別大，遇到幾項工作同時進行時，難免有應付的傾向；有的單位頻繁更換統(tǒng)計員，一兩個月更換一個統(tǒng)計員，工作銜接不上。由于大多數(shù)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)不愿真實、準確的上報出相關數(shù)據(jù)，加上 企業(yè)配合差、存有顧慮，統(tǒng)計人員只
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