3街道機關(guān)效能督查工作實施方案(文件)
【正文】 牽頭從監(jiān)察室、組織室、宣傳室、黨政辦公室抽調(diào)人員，定時不定時開展全方位督查。 累計被效能通報批評三次的，給予直接責(zé)任人警告處分，取消直接責(zé)任人及所在科室評先評優(yōu)資格，其分管負(fù)責(zé)人約談直接負(fù)責(zé)人。 被效能通報批評一次，責(zé)令其直接責(zé)任人寫出書面檢查。 凡被上級機關(guān)效能通報或被新聞媒體曝光的，視情節(jié)給予直接責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，并給予 社區(qū)直接負(fù)責(zé)人和街道聯(lián)系社區(qū)干部相應(yīng)的處理。 。 六、督查工作紀(jì)律 督查人員要嚴(yán)格遵守督查工作紀(jì)律，不準(zhǔn)接受被督查單位的請吃和禮品金；不準(zhǔn)泄露督查目標(biāo)等涉密事項；不準(zhǔn)對發(fā)現(xiàn)問題擅自處理或瞞報、漏報；不準(zhǔn)互相打招呼說情。 累計被效能通報批評三次的，給予直接責(zé)任人警告處分，扣除一個月的績效工資；給予其直接負(fù)責(zé)人效能告誡處分，扣除一個月績效工資的 50%；其街道聯(lián)系社區(qū)干部約談社區(qū)主要負(fù)責(zé)人。 凡被上級機關(guān)效能通報或被新聞媒體曝光的，視情節(jié)給予直接責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，并給予直接負(fù)責(zé)人和
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