3街道機關(guān)效能督查工作實施方案(存儲版)
【正文】 能通報批評一次的，責(zé)令其直接責(zé)任人寫出書面檢查。 累計被效能通報批評三次的，給予直接責(zé)任人警告處分，扣除一個月的績效工資；給予其直接負責(zé)人效能告誡處分，扣除一個月績效工資的 50%；其街道聯(lián)系社區(qū)干部約談社區(qū)主要負責(zé)人。 。 被效能通報批評一次，責(zé)令其直接責(zé)任人寫出書面檢查。由街道紀工委牽頭從監(jiān)察室、組織室、宣傳室、黨政辦公室抽調(diào)人員，定時不定時開展全方位督查。包括社區(qū)重大事項是否采取 “ 四議兩公開一監(jiān)督 ” 工作法（由社區(qū)黨支部提議、 “ 兩委 ” 會商議、黨員大會或黨員議事會審議、居民會議或居民代表會議決議，決議公開、實施結(jié)果公開以及居務(wù)監(jiān)督委員監(jiān)督） 。包括工作人員在崗情況，有無遲到、早退、脫崗、串崗情況；上班時間有無上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看與工作無關(guān)視頻、購物等現(xiàn)象；有無吃、拿、卡、要、報和亂作為等問題。 第 1 頁 共 5 頁 街道機關(guān)效能督查工作實施方案 小編寄語。 第 2 頁 共 5 頁 工作紀律。
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