3街道綜合行政執(zhí)法年度工作總結(文件)
【正文】 ” ，進行重點管理和監(jiān)督，從長效上推進這項工作。將轄區(qū)劃分八個責任區(qū)域，重新調整、合理分配執(zhí)法力量，每片區(qū)一名執(zhí)法隊員，將責任具體落實到人，明確區(qū)域內日常巡查、辦案查處、企業(yè)服務等工作由一人全面負責。 ，探索疏堵結合新模式。在開展亂設攤的專項整治工作中，以疏導流動攤販為重點，對農民自產(chǎn)自銷行為，積極探索監(jiān)管措施，在現(xiàn)有橋東街燒烤、小百貨及水果便民疏導點的基礎上，根據(jù)群眾反映，通過實地考察，又投資十余萬在橋東街河邊租用土地建立了農作物自產(chǎn)自銷 疏導點，免費為轄區(qū)菜農提供攤位。針對青峙工業(yè)區(qū)大型企業(yè)多、在建工程密集、外來務工人員集中的情況，中隊選派一名隊員擔任青峙社區(qū)城管共建聯(lián)絡員，落實和推進聯(lián)絡員進社區(qū)、進企業(yè)服務的制度，將城管工作的觸角直接延伸到企業(yè)，使企業(yè)能夠就近反映訴求、解決實際困難?？焖?、高效辦理各類投訴，共處理 110 起，做到件件有回復，事事有著落。中隊從兩個方面加強內部管理。中隊特別注重抓好隊員政治理論學習，黨支部開展了 “ 了解兩會、學習兩會 ”的專題學習會議，通過展開討論，在全隊掀起了一股學習 “ 兩會 ”精神的熱潮。通過業(yè)務知識考試等方式，提升中隊整體業(yè)務素養(yǎng)和精神風貌。以務實的工作作風推動綜合執(zhí)法工作深入開展，每周開展兩次定期和不定期檢查，對隊員的內務、著裝、出勤、執(zhí)法等方面加強監(jiān)督。轄區(qū)的曙光路兩側老百姓翻建后破墻開店，因為無房產(chǎn)證導致眾多店無法辦理營業(yè)執(zhí)照，工 商等相關部門無力處理，道路狹小，外來人口聚 第 9 頁 共 10 頁 集、群眾需求存在等原因，使取締工作難度極大，百姓反映比較強烈。 。 。但很多由于歷史遺留問題，推進阻力很大，特別牽涉到老百姓的住宅，給一路一推進工作帶來很大影響。執(zhí)法人員配備未到位，編制19 人，到崗到位才 8 人，目前副中隊長空缺， 531 項新增執(zhí)法職能的劃轉，工作量大大增大，執(zhí)法力量顯得薄弱，一些工作存在顧此失彼的現(xiàn)象。中隊還積極參與街道的民兵訓練和各項活動安保工作，在區(qū)應急強化訓練中，戚家山城管應急班獲得最佳組織獎和隊列訓練優(yōu)勝獎，在這次余姚抗洪搶險救災行動中，中隊先后分 4 批 25 人次參加搶險救災，隊員們克服種種困難，夜以繼日、不知疲憊地與災區(qū)人民一起奮戰(zhàn)在救災一線，展現(xiàn)了北侖城管人的風采，得到了當?shù)厝罕姷暮迷u。中隊把嚴抓督查、考核和績效管理作為提高隊伍 綜合素質的重要抓手，在中隊內部形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。同時中隊加強了隊員業(yè)務知識的培訓和教育，結合中隊工作實際，認真學習綜合執(zhí)法改革后所涉及的各類法律法規(guī)，通過不斷的培訓和教育，城管隊員的實際工作能力得到較大提高。二是扎實推進黨建工作，組織隊員談心、召
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