3機關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評價考核制度(文件)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全 體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。三是在工作中， 有時存在畏難現(xiàn)象， 第 8 頁 共 13 頁 想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照三個代表的要求和中紀(jì)委五個不許、兩個糾正的最新要求，以認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務(wù)，使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個新臺階。 加強對黨員的教育管理，嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度。采取多 第 9 頁 共 13 頁 種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，使基層干部組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。 完善防洪池安全防護設(shè)施，完善文化硬件設(shè)施，規(guī)劃新農(nóng)村建設(shè)，積極招商引資等。為了村民，每一位支村委干部都能不辭辛苦，任勞任怨，我感到很驕傲、很溫暖。二是招商引資的力度不夠，缺乏更多的主動權(quán)，軟件 環(huán)境有待進一步改善。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表 。另一方面，經(jīng)團委推薦到公司綜合辦公室信 第 11 頁 共 13 頁 息調(diào)研組進行了為期四個月的學(xué)習(xí)鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，實現(xiàn)了集團信息排名前四名的優(yōu)異成績。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學(xué)。 二、融入新環(huán)境重新定位工作角色 第 12 頁 共 13 頁 從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。來到支部書記崗位工作以后，我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在組織發(fā)展和化解矛盾方面，從他們身上學(xué)到了很多東西，讓我受益匪淺。 總結(jié)一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。 。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。 存在的不足： 。首先是 11 月份公司黨委組織的黨支部聯(lián)查活動，在此項 第 13 頁 共 13 頁 活動中，我對黨建工作系統(tǒng)化、黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范有了更加系統(tǒng)的了解，為今后的工作指明了方向。 三、堅持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入新的工作 新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作 方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。20xx 年度集團公司級高標(biāo)準(zhǔn)青年安全生產(chǎn)示范崗、優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗。 回想起 2 年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。 一、回首成長路難舍往日工作情 20xx 年 8 月 ，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。 一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。我會始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，力爭取得更大的進步。但同時，我
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