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3機關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評價考核制度(留存版)

2025-09-02 00:39上一頁面

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【正文】 一年來,本人也存在許多問題,一是理論學習與實際結(jié)合還不夠,二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠,以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。 7 月份,面對突發(fā)其來的洪澇災(zāi)害,在鄉(xiāng)領(lǐng)導干部的陪同下,我們支村委干部不分晝夜,逐戶排查了解每一戶的受災(zāi)情況,全村四百多戶,我們幾乎每天排查一到兩次 ,對于隱患嚴重的重點戶,我們更是每天不少于 3 次,時刻掌握情況,努力勸其投親靠友搬離危房,對無親無 第 10 頁 共 13 頁 友的村民,村委積極為他們尋找安置點。一個新的工作環(huán)境,很多事情都是未知。在從事支部書記 工作的這段時間,一方面是自己加強對業(yè)務(wù)知識的學習,特別是針對下發(fā)的各類黨委文件和講話進行了系統(tǒng)學習,希望通過學習來彌補自己在工作經(jīng)驗上的不足 。 。像以前的團書記工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡單,僅注重工作的結(jié)果,對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。一方面,被選調(diào)到公司團委進行掛職鍛煉,期間,完成了共青團唐山礦業(yè)公司第一代表大會的各項籌備事宜,保證了會議的圓滿閉幕。轉(zhuǎn)變思想方式,改進工作方法,結(jié)合本 村實際情況,確立積極發(fā)展思路。 七分公司十五名黨員自覺捐款 1800 元,資助 XX 縣區(qū)賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。我們把七個提倡,七個反對做成桌牌,發(fā)放到每位黨員和干部手中,隨時提醒廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導干部在廉潔奉公,自覺抵御腐蝕,提高廉政意識方面,把握行為準則,自覺約束自己的行為,率先垂范,做好表率,教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀,特別是在復(fù)雜的社會環(huán)境下,要把握自己,明辨是非,做到常在河邊走,就是不濕鞋。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生,針對群眾提出的意見和建議,對吃喝送禮問題制定了整改措施,對公司的招待費全面控制。我通過和職工 30 余次談心,了解到職工最關(guān)心的問題列出 8 條,及時和行政領(lǐng)導溝通,能解決的我們及時進行了解決,暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。 二是加強分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。 在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守黨的紀律 。一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、 拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。 按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領(lǐng)導參加的民主生活會,會上各自進行了批評和自我批評,從團結(jié)的愿望出發(fā),開誠布公地在領(lǐng)導之間提出了問題和不足,明確了今后的努力方向,會后向全 體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。 完善防洪池安全防護設(shè)施,完善文化硬件設(shè)施,規(guī)劃新農(nóng)村建設(shè),積極招商引資等。另一方面,經(jīng)團委推薦到公司綜合辦公室信 第 11 頁 共 13 頁 息調(diào)研組進行了為期四個月的學習鍛煉,組里同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短,實現(xiàn)了集團信息排名前四名的優(yōu)異成績。來到支部書記崗位工作以后,我發(fā)現(xiàn)工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實踐。 三、堅持高標準全身投入新的工作 新的工作崗位,無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標準來要求自己。 一、回首成長路難舍往日工作情 20xx 年 8 月 ,得知自己將從
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