公司黨組織書記抓基層黨建工作述職報告(文件)
【正文】 完善的力度；四是責任擔當意識不強，在遇到困難和問題時，有時滿足于完成任 務，對產生問題的原因缺乏深入研究，問責力度不夠，履職盡責不夠，壓力傳導不強。支委成員要堅持民主集中 制原則，堅決反對在貫徹落實公司黨委決策部署時議而不決、決而不行、行而不實，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題；加強獎懲制度建設，鼓勵黨員干部敢于擔當，提高執(zhí)行的能力和效率；堅持問題導向，不斷總結和完善工作經驗，不回避矛盾困難。要創(chuàng)新 “ 三會一課 ”形式，開展黨員學習教育積分制管理，充分調動黨員參與 “ 三會一課 ” 的積極性；組織專題黨課輔導，采取交流談心、書面答題、黨員干部輪流主講等形式，推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)抓好 “7+5” 重點工作這個抓手，做到 “ 規(guī)定動作 ” 第 7 頁 共 7 頁 不走樣， “ 自選動作 ” 接地氣。要繼續(xù)扎實開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育活動，在理論武裝上再強化，牢牢把握學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個根本任務，進一步增強學習強度、拓展學習深度；要在檢視問題上再深化，務實有效地整改落實，真正讓人民群眾感受到主題教育帶來的實際成效；要切實抓好主題教育成果運用 轉化，把思想行動統(tǒng)一到中央和公司黨委的重大決策部署上來，把行之有效的對策措施及時轉化為思路、舉措和實施方案，精準發(fā)力，取得實效。要帶頭遵守黨的紀律，嚴格落實 “ 三重一大 ” 民主決策議事制度，繼續(xù)嚴格貫徹執(zhí)行黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內監(jiān)督條例、黨內問責條例、中央八項規(guī)定等黨規(guī)黨紀，營造 “ 干干凈凈的工作關系，清清爽爽的上下級關系 ” 的良好氛圍；要堅持用制度管權管事管人，把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，從思想根源入手，切實加強黨的紀律教育，堅決防止有令不行、有禁不止的現(xiàn)象發(fā)生。支委成員要始終站在黨的立場說話做事，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事；要心明眼亮、頭腦清
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