3機關黨組織書記抓基層黨建述職評價考核制度-wenkub
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 工對分管部門的黨風 廉政建設負直接領導責任 。 我們在杭千高速四合同，設立了共產黨員示范崗，表現出了共產黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。我通過和職工 30 余次談心，了解到職工最關心的問題列出 8 條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。 第 2 頁 共 13 頁 我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。 第 1 頁 共 13 頁 機關黨組織書記抓基層黨建述職評價考核制度 機關黨組織書記抓基層黨建述職評價考核制度篇一各位領導，職工代表 同志們： 一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司 273015 的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結一年的工作做以下報告： 一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。進行領 導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想疙瘩。 二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。根據團員青年活潑好動的特點，五四青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育 ，重溫了入團誓詞，十 第 3 頁 共 13 頁 一組織了卡拉 ok 演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的 8 人，確定入黨積極分子 3 人，擬發(fā)展黨員 2 人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。各工地的部、室、隊在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。 我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜 第 4 頁 共 13 頁 絕了小金庫現象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴格落實。 在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律 。妻子在分公司 是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作 。 我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據保持共產黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內部存在的不良現象總結出了七個提倡，七個反對，即提倡求真務實，反 對嘩眾取寵 。提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行 。一年來其公司沒有出現吃、 拿、卡、要的現象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現象發(fā)生。諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老板送的 500元現金 。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。 四是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。 按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的愿望出發(fā)，開誠布公地在
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