3檢察官職業(yè)道德規(guī)范制度的完善(文件)
【正文】 以協(xié)調(diào)。我國的檢察機(jī)關(guān)每年均會組織檢察官參加各類培訓(xùn)，以此加強(qiáng)檢察官的自我約束力。官員貪贓枉法，其上級、同僚、推薦者都要承擔(dān)連帶責(zé)任，一并懲處。春秋戰(zhàn)國時(shí)期，鄭國 “ 鑄刑書于鼎 ” ，魏國最早公布成文法 —— 《法經(jīng)》，秦朝以吏為師，明朝設(shè)立同政使司，《明大誥》還規(guī)定，百姓有權(quán)將貪官污吏綁至京師治罪，而且途中若有官吏阻擋者，滿門抄斬。 （二）國外的相關(guān)制度規(guī)范。新加坡則專門設(shè)立了 第 8 頁 共 10 頁 反貪調(diào)查局，賦予其獨(dú)立性。 四、檢察官職業(yè)道德法治化路徑 （一）加強(qiáng)檢察官終身追責(zé)制。 （二）制定具體的檢察官職業(yè)道德懲戒條例。作為公職人員，只有主動把自己置于群眾和組織的公開透明監(jiān)督之下，才能夠正視、規(guī)范自己的行為，恪守職業(yè)道德。制定一套完善的網(wǎng)上公示查詢體系，使檢察院與法院相銜接，將檢察官、法官的辦案流程及對應(yīng)的法律文書進(jìn)行公示（不包括法定的不公開辦理或?qū)徖淼陌讣?，供民眾隨意查詢，發(fā)揮民眾與新聞媒體的監(jiān)督作用。捕訴合一是司法改革的必然趨勢，應(yīng)正視捕訴合一模式下檢察官可能存在的問題，分析職業(yè)道德法治化的困 第 10 頁 共 10 頁 難點(diǎn)，加快檢察官職業(yè)道德的法治化建設(shè)，以便促進(jìn)我國司法改革的順利進(jìn)行。 五、結(jié)語 對檢察官而言，法無明文規(guī)定不可為。在提升檢察官自律能力的同時(shí)，完善他律制度，真正達(dá) 到內(nèi)部控制與外部控制的融合。應(yīng)以法律或司法解釋的方式將檢察官違反職業(yè)道德的行為進(jìn)行歸納分類，對不同種類的行為設(shè)置對應(yīng)的處罰方式，從而使制度具備可操作性。建立健全辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，建立檢察人員個人執(zhí)法檔案，將執(zhí)法過錯責(zé)任查究及違法違紀(jì)查處情況、執(zhí)法辦案任務(wù)完成情況、執(zhí)法瑕疵過錯情況、執(zhí)法辦案質(zhì)量評查結(jié)果、個人業(yè)績考評情況等記入該檔案，實(shí)行 “ 一人一檔、檔隨人走 ” ，充分發(fā)揮執(zhí)法檔案在規(guī)范檢察人員的執(zhí)法行為、正確評價(jià)工作業(yè)績、落實(shí)執(zhí)法過錯責(zé)任等方面的功能。建立完善的考核制度。美國政府內(nèi)部有專門的政府道德監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，并且有專職的管理人員來負(fù)責(zé)監(jiān)督道德規(guī)范的執(zhí)行和落實(shí)情況，主要有 “ 官方形式 ” 和“ 民間形式 ” 兩種。除此之外，我國古代治吏特別強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)制度具體化，強(qiáng)調(diào)制度的可操作性。 ”體現(xiàn)了舉劾罪犯的責(zé) 任制。 三、檢察官職業(yè)道德困境解決之制度借鑒 （一）我國古代的治吏措施。檢察官職業(yè)道德問題不僅要求個體在內(nèi)心要具有廉政文化的意識，同樣更要求個體將這樣的意識轉(zhuǎn)化為具體的行為，以檢驗(yàn)自我內(nèi)化是否實(shí)現(xiàn)和內(nèi)化效果的好壞。雖然我國將黨紀(jì)融
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