nvidia公司全球職業(yè)道德規(guī)范(文件)
【正文】 IA公司的職責(zé)造成不利影響，或者導(dǎo)致或看起來會(huì)導(dǎo)致利益衝突或使 NVIDIA公司陷入窘境。例如，員工不得使用我們的技術(shù)資源來傳輸、顯示、保存、公佈或故意接收色情或淫穢材料。 我 們的工作環(huán)境符合最高安全標(biāo)準(zhǔn)。 我們的經(jīng)營活動(dòng)重視環(huán)保。 員工如果懷疑有不當(dāng)行為、違法活動(dòng)、欺詐行為或違反本規(guī)範(fàn)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào) 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共 5 頁 告。公司將嚴(yán)肅對(duì)待收到的報(bào)告，並將進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查及採取適當(dāng)?shù)募m正措施。董事或管理人員免于執(zhí)行本規(guī)範(fàn)的行為必須按適用法律進(jìn)行披露。在這些欄目中，均有匿名報(bào)告提示鏈結(jié)，單擊鏈結(jié)，遵循螢?zāi)伙@示的指示，即可完成報(bào)告。特別是，如果員工認(rèn)為某種行為或狀況存在利益衝突，或看起來會(huì)引起利益衝突，那麼該員工應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告該情況。 NVDIA 公司努力減少產(chǎn)生廢物，並以安全、負(fù)責(zé)的方法處置所有廢物。我們希望所有的員工都身體健康，能夠勝任其工作，並且沒有合法或非法的藥物濫用或酗酒行為。 NVIDIA公司的資產(chǎn)僅應(yīng)用於 NVIDIA公司的業(yè)務(wù)目的。 員工應(yīng)當(dāng)採取所有必要的措施來確保自己的電腦和任何電腦或語音信箱的密碼的安全，並且在向NVIDIA公司外部傳輸任何資料或資訊時(shí)均應(yīng)採用 NVIDIA公司批準(zhǔn)的安全技術(shù)。例如，一些適用於國際經(jīng)營活動(dòng)的美國法律，包括反聯(lián)合抵制法和禁止與某些國家進(jìn)行貿(mào)易往來或限制出口至某些國家的法律。並且即使法律 允許某種捐贈(zèng)，如未獲得法律部門的授權(quán)，也不得提供。我們?cè)谂c競爭對(duì)手往來時(shí)，以及在公司內(nèi)部在電子郵件或其他論壇中描述我們的行為和目的時(shí)，我們必須當(dāng)做這些行為完全在公眾的視野之下，因?yàn)檫@些行為將來可能受到檢查並得出對(duì)我方不利的解釋。 我們所有的行為均符合反托拉斯法和貿(mào)易規(guī)則的規(guī)定。我們避免任何即使是看起來不適當(dāng)?shù)男袨?。例如，不論員工還是他或她的家人都不應(yīng) 中國最大的管理資源中心
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