【正文】 象 能提高質(zhì)量 提高品質(zhì) 減少故障 保障安全 習(xí)慣化 能夠熟悉并遵守已決定的事項(xiàng)，要具有遵守標(biāo)準(zhǔn)的態(tài)度。 從通道走入作業(yè)崗位時(shí)，應(yīng)注意 觀察周圍是否有不安全因素。 B、工作前安全檢查守則 開始工作之前應(yīng)檢查機(jī)械、工具、設(shè)備等安全狀態(tài)。 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的地面是否有滑倒的危險(xiǎn)。 C、危險(xiǎn)物安全守則 除了指定的人員以外禁止管理及使用危險(xiǎn)物。 放置或使用危險(xiǎn)物的場(chǎng)地，一米之內(nèi)禁止靠近火器及火種。 電熱器必須在非可燃性的材質(zhì)上面使用，同時(shí)放置電熱器的周圍應(yīng)保持清 潔。 勞動(dòng)保護(hù)用品管理?xiàng)l例 為了防止各種職業(yè)危害和外傷，切實(shí)保證勞保用品的合理使用，公司特規(guī)定如下： 樹立正確的勞動(dòng)保護(hù)用品使用觀念。 勞動(dòng)保護(hù)用品使用管理強(qiáng)制性執(zhí)行，不得以任何借口拒絕佩戴勞保用品，必須按操作規(guī)程要求戴好勞保用品，方可進(jìn)入工作崗位。 勞保用品使用知識(shí) 普通棉線口罩 ：可以防止加工配料和打磨工序產(chǎn)生的細(xì)小粉塵由呼吸道進(jìn)入肺中，避免呼吸道內(nèi)的毛孔被粉塵堵塞。 防護(hù)眼鏡 ：為避免化 學(xué)溶劑濺入眼睛及防止打磨產(chǎn)生的粉塵進(jìn)入腐蝕員工眼睛而配戴的勞保用品。 29 青島泰光制鞋有限公司 緊急醫(yī)療處理程序 2 青島 30 緊急事故發(fā)生 現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行緊急處理，立即電話通知 醫(yī)務(wù)室做好搶救準(zhǔn)備，及時(shí)送到醫(yī)務(wù)室搶救 醫(yī)務(wù)室進(jìn)行醫(yī)療處理，公司業(yè)務(wù)人員將患者情況通知總務(wù)科醫(yī)療擔(dān)當(dāng) 立即電話通知警防科， 司機(jī)派車送 入要李權(quán)莊醫(yī)院 醫(yī)療擔(dān)當(dāng)立即將病情報(bào)告總務(wù) 科請(qǐng)求批準(zhǔn)，送萊西或青島醫(yī)院 醫(yī)療擔(dān)當(dāng)填寫事故調(diào)查報(bào)告書，車間部署出具 事故報(bào)告書目擊得，事故過(guò)后對(duì)策書，上報(bào)管理部 泰光不虐待委員會(huì) 第一章：總則 根據(jù)耐克公司行為準(zhǔn)則，提高管理者管理水平，杜絕任何虐待、辱罵，提高工人素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)，提高生產(chǎn)率，創(chuàng)造舒適的生活工作環(huán)境，特成立青島泰光制鞋有限公司不虐待委員會(huì)。 員工犯錯(cuò)誤時(shí)，要耐疏勸導(dǎo)，不能大場(chǎng)聲咕叫。 青島泰光制鞋有限公司 社長(zhǎng) 李在燦 20xx 年 1 月 32 泰光苦衷上談委員會(huì) 第一章：總則 為實(shí)現(xiàn)民主管理，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，體現(xiàn)人人平等的原則，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)更好地掃許公司規(guī)章制度，聽取員工的心里話有譯公司決策的建議，特成立青島泰光制鞋有限公司苦衷上談 委員會(huì)。 更新各項(xiàng)獎(jiǎng)懲規(guī)定。 公布獎(jiǎng)懲結(jié)果。 上班時(shí)間隨便吃飯、買飯、外出不請(qǐng)假。 違犯公司出入規(guī)定者，不按時(shí)執(zhí)行者。 1上班時(shí)間睡覺(jué)被發(fā)現(xiàn)者。 在公司內(nèi)打罵斗歐者。 不服從領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面咒罵領(lǐng)導(dǎo)者。 嚴(yán)重觸犯勞動(dòng)合同。 捏造事實(shí)，故意傷害他人造成嚴(yán)重后果者。 為公司挽回?fù)p失，爭(zhēng)取榮譽(yù)者。 38 宿舍管理規(guī)范 一、規(guī)范目的 規(guī)范有關(guān)青島泰光制鞋有限公司工人宿舍運(yùn)行的事項(xiàng)為目的。 棟長(zhǎng)：每棟設(shè)一名專職人員，常住自己所負(fù)責(zé)的棟里，總管宿舍的運(yùn)行管理和對(duì)入住職工的教育。 四、宿舍管理規(guī)定 宿舍是我們大家休息的地方，為了使廣大職工有一個(gè)良好的休息場(chǎng)所，公司特作如下規(guī)定： 保持宿舍室內(nèi)清潔衛(wèi)生，室內(nèi)物品要擺放整齊、禁止從窗口、陽(yáng)臺(tái)向下潑臟水，倒垃圾，亂丟果皮，紙悄等臟物。 嚴(yán)禁有偷盜、隱藏公司或同事物品的行為。 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)釀酒、賭博、大聲喧嘩，嚴(yán)禁有吵罵、打架的行為。 1同事之間，互敬互愛互讓，和睦相處。 宿舍以外的人，沒(méi)有準(zhǔn)許不能隨便出入宿舍，更不允許在宿舍里留宿，但入住職工的家屬（直系親屬）來(lái)探親時(shí)，得到宿舍管理人員的許可后，可以在宿舍里留宿。 公司將為來(lái)探親者 提供食宿，時(shí)間定為一天。 42 手冊(cè)適用性 本手冊(cè)僅適用于工作、生活在青島泰光制鞋有限公司的所有員工，不包括隸屬于泰光公司加工廠的員工。 青島泰光制鞋有限公司 二 00一年七月 二 00一年七月第一次印刷 二 00二年七月第二次印刷 。如有關(guān)法律法規(guī)、耐克要求、生產(chǎn)工藝等方面發(fā)生重大變化時(shí)，需要更新手 冊(cè)。 七、保修設(shè)施及申請(qǐng)交換設(shè)施 入住職工的設(shè)施被破壞或發(fā)生故障時(shí)，職工應(yīng)向棟長(zhǎng)報(bào)告處理，不允許職工個(gè)人任意修理或者交替。 六、親屬探索 來(lái)探親者應(yīng)向警備室提供自己的身份證， 41 然后申請(qǐng)?zhí)接H并登記。 入住職工應(yīng)當(dāng)聽從宿舍負(fù)責(zé)人為主的宿舍管理人員和宿舍自治組織代表的指示，做到相互尊重、遵守規(guī)則。 1有病及早就醫(yī)，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告。 服從寢室長(zhǎng)的安排，積極參加室內(nèi)大掃除。 未經(jīng)棟長(zhǎng)允許，不得讓他人在宿舍內(nèi)留宿。 每個(gè)寢室設(shè)一名兼職層長(zhǎng)。 管理者的責(zé)任：宿舍的管理部署為勞務(wù)科，下設(shè)一名宿舍管理負(fù)責(zé)人，使其來(lái)總管宿舍。 被評(píng)為青島市級(jí)先進(jìn)工作者。 獎(jiǎng)勵(lì) 有關(guān)改進(jìn)工藝提高生產(chǎn)效率的建議提供者（建議被采納，并應(yīng)用到生產(chǎn)工作中去）。 不遵守作業(yè) 規(guī)程，造成嚴(yán)重產(chǎn)品不良者。 虛報(bào)冒領(lǐng)，弄虛作假行為，盡管未給公司造成損失者。 三次不服從工作調(diào)整、調(diào)動(dòng)者。 不及時(shí)匯報(bào)已知的問(wèn)題，或上報(bào)后不及時(shí)確認(rèn)，不 采取措施給公司造成損失者。 隨便將部件帶回宿舍者，將危險(xiǎn)品帶回宿舍者。 36 工作時(shí)間衣著不整，工作時(shí)不戴勞動(dòng)保護(hù)用品。 附 則 附則一：耐克規(guī)約，耐克行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 附則二：公司勞動(dòng)管理?xiàng)l例 附則三：公司獎(jiǎng)懲規(guī)定 泰光獎(jiǎng)懲規(guī)定 處罰： 一、警告： 上班時(shí)間內(nèi)干私事、干私活。 定期召開會(huì)議，研究各種有關(guān)問(wèn)題。 第二章：組織機(jī)構(gòu) 青島泰光制鞋有限公司獎(jiǎng)懲委員會(huì)由下列人員組成： 主任：李在燦 社長(zhǎng) 委員：柳在城 專務(wù) 委員：河先運(yùn) 常務(wù) 委員：林富漢 理事 委員：鄭然贊 理事 委員：杜學(xué)軍 工會(huì)主席 促進(jìn)干事：李順子 勞務(wù)次長(zhǎng) 第三章：職責(zé)與任務(wù) 35 收集各種獎(jiǎng)懲案例并匯報(bào)。 要經(jīng)常對(duì)全體管理者進(jìn)行教育。 目的：杜絕管理者對(duì)員工進(jìn)行辱罵或虐待，提高全體管理者素質(zhì)及管理水平，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。 安全帶、安全鞋、安全帽、絕緣手套 ：在建筑工地、機(jī)電修理場(chǎng)合及高空作業(yè)情況下，為避免高空墜物傷害員工或高空作業(yè)人員不慎墜落及觸電事故的發(fā)生而采取的措施，以保護(hù)人員的安全。 防護(hù)帽 ：可以避免粉塵污染作業(yè)員的頭發(fā)，同時(shí)還可以避免打磨女工的頭發(fā)被卷入砂輪。 勞保用品的使用要注意節(jié)約 ，做到物盡其用，不得浪費(fèi)。 要學(xué)會(huì)正確使用勞保用品，勞保用品在保 27 護(hù)工人的工作安全中起著重要作用，但一定要正確使用，公司建立勞保用品定期培訓(xùn)制度，新工人入廠首先要學(xué)會(huì)正確使用勞保用品。 E、滅火器種類及使用方法 滅火器的種類： a、粉沫滅火器：射出時(shí)間為 1013 秒，射出距離為 5— 6 米 b、大型粉沫滅火器：射出時(shí)間為 3437 秒，射出距離為 68 米 使用方法：首先拔出安全銷，