3機關(guān)開展效能建設(shè)的實施意見(文件)
【正文】 ” 的行為嚴(yán)格落實 “ 一次查實下崗制 ” ；要加強機關(guān)誠信建設(shè)，強化從政道德和誠信教育，提高組織部門公信力，構(gòu)建機關(guān)信用體系，使誠信成為組工干部共同的價值取向和行為規(guī)范。凡重大決策事項，以及大額資金使用情況，都要組織力量，深入調(diào)研，廣泛征求意見，堅 第 5 頁 共 10 頁 持吃透 “ 三頭 ” ，做到 “ 三化 ” 。 三是建立健全首問責(zé)任制。小陳老師工作室原創(chuàng) 五是嚴(yán)格限時辦結(jié)制。充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)系會議、干部監(jiān)督電子信箱的作風(fēng)，嚴(yán)格監(jiān)督機關(guān)效能建設(shè)。 八是堅持 “ 四個一 ” 制度。 （三）嚴(yán)格搞好廉潔 自律，創(chuàng)建廉潔型機關(guān) 嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《組工人事干部行為規(guī)范》和去年中央召開的全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神，在狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、借婚喪嫁娶之機收錢斂財 “ 五股歪風(fēng) ” 的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好廉潔自律，廉潔從政，嚴(yán)格實行 “ 十不準(zhǔn) ” ，為開展 “ 機關(guān)效能建設(shè)、 第 7 頁 共 10 頁 創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效型服務(wù)型機關(guān) ” 活動，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。 第一階段，學(xué)習(xí)、教育、動員。 通過學(xué)習(xí)動員，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍。根據(jù)六項 “ 整治 ” 內(nèi)容，緊密結(jié)合先教活動分析評議、整改提高工作，通過自身找、群眾提，認(rèn)真進行查找。對查糾 出的問題進行梳理排隊，查清原因，分清責(zé)任，糾正到位。從 9 月1 日起到 10 月 31 日結(jié)束。采取普遍檢查、抽查、明察暗訪等形式，檢查各個階段各科室的落實情況。結(jié)合年終評比進行。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在組織部辦公室，辦公室主任由xxx 同志擔(dān)任。 （四）務(wù)求抓出成效。 。借這一次開展機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)活動之機，大力營造人人講效能、事事抓效能、處處高效能的良好氛圍。各科室在創(chuàng)建活動中要嚴(yán)明工作職責(zé)，做到職責(zé)分明，各司其職，責(zé)任到人，存在問題的，要下大力進行查糾。 四、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。對經(jīng)過采取 “ 整治 ” 措施后，仍出現(xiàn)問題的，堅決嚴(yán)肅查處。 第四階段，監(jiān)督檢查。查糾整改情況于 8 月 25 日前報縣效能建設(shè)聯(lián)系會議辦公室。尤其要注重解決影響我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈、涉及效能方面的問題。 第二階段，搞好 “ 六項整治 ” ，嚴(yán)格自查自糾。結(jié)合自身實際制定本地本部門開展機關(guān)效能建設(shè)的
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