3掛職干部考核意見[5篇范文](文件)
【正文】 度和掛職干部返回掛職地回訪制度。掛職期間，由掛職干部黨支部管理掛職干部的組織和日常生活。利用掛職干部假期返鄉(xiāng)機會組織開展掛職干部掛職感受、雙語學(xué)習(xí)、維護社會穩(wěn)定和北疆先進的生產(chǎn)經(jīng)驗、管理水平等方面的宣講，做到學(xué)以致用。隨后在縣各個領(lǐng)域、部門成為了業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)干部，34 名一般干部被提拔成為副科級， 10 名副科級被提拔成為正科級， 1 名正科級被提拔成為副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。 截至目前， XX 縣區(qū)共選派掛職干部 12 批 177 人赴北疆掛職鍛煉（女性 4 人），其中一般干部 121 人，副科級 51 人，正科級 第 3 頁 共 3 頁 5 人。通過調(diào)閱工作
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