3國有企業(yè)黨建工作會致辭(文件)
【正文】 ： 把握 “ 一條主線 ” 。 創(chuàng)建 “ 三清企業(yè) ” 。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作全面提升；三是高質(zhì)量發(fā)展全面提升。二是提高政治站位。嚴(yán)格執(zhí)行《黨建工作責(zé)任制》，健全 “ 述評考用 ” 工作機制，大力開展黨支部書記述職評議工作， 重視述職考核結(jié)果運用，堅持責(zé)任倒逼，失責(zé)必究。注重專業(yè)素養(yǎng)、品德品行，把想干事、能干事、干實事、干成事的干部選出來使用好。堅持黨管人才原則，以職位序列管理為抓手，統(tǒng)籌規(guī)劃各類人才隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，廣泛開展黨員干部崗位建功行動，深入開展示范黨支部、黨員先鋒隊等品牌創(chuàng)建活動，健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，激發(fā)黨員干部的改革勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。注重運用 “ 互聯(lián)網(wǎng) +黨建 ” 、 “ 智慧黨建 ” 等現(xiàn)代信息技術(shù)，加強和改進(jìn)黨員教 育管理；嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，規(guī)范發(fā)展黨員工作。 ，全面提高干事創(chuàng)業(yè)合力 一是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。落實職工思想動態(tài)分析制度，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定。三是加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文 化建設(shè)。 ，堅持 “ 兩手抓、兩促進(jìn) ” 第 14 頁 共 16 頁 一是通過黨的建設(shè)凝心聚力，推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升，以優(yōu)異的經(jīng)營成果檢驗黨建工作成效。以釘釘子精神推動落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正 “ 四風(fēng) ” ，既查處 “ 老問題 ” ，又關(guān)注 “ 新表現(xiàn) ” 。二是廉潔教育不斷線。三是緊盯 關(guān)鍵不放松。 ，攜手共建文明和諧企業(yè) 把群團(tuán)工作納入黨的建設(shè)整體格局，充分發(fā)揮工會作為職工娘家人的作用，深入推進(jìn) “ 公開解難題，民主促發(fā)展 ” 主題活動，廣泛聽取職工意見，切實解難題、辦實事；深入實施 “ 一線工作法 ” ，加強工會干部隊伍建設(shè)。 謝謝大家。 同志們， 2024 年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，新的形勢、新的任務(wù)賦予黨建工作新的要求和新的使命，也為黨建工作實現(xiàn)更大作為提供了更為廣闊的空間和舞臺。在監(jiān)督內(nèi)容上，要把政治監(jiān)督擺在首位，堅決做到 “ 兩個維護(hù) ” ，要重點檢查遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律，落實中央八項規(guī)定精神以及堅持民主集中制、選拔任用干部、加強作風(fēng)建設(shè)等情況，督促推動公司貫 徹落實黨的路線方針政策和上級公司決議決定。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)教育，扎實開展反腐倡廉宣傳教育月、警示教育等活動，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)違法違紀(jì)典型案例和違反中央八項規(guī)定精神、 “ 四風(fēng) ” 問題的警示案例，用身邊事警示教育身邊人，并將其納入 “ 三會一課 ” 學(xué)習(xí)內(nèi)容，使 第 15 頁 共 16 頁 鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。認(rèn)真治理表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，采取過硬措施，堅決加以整改。三是通過抓基 層打基礎(chǔ)，倡導(dǎo)正能量，提振精氣神，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。切實履行社會責(zé)任，積極開展志愿服務(wù)活動，樹立文明新風(fēng)尚。以迎接建國 70 周年為主題，精心組織征文、攝影、演講、微視頻等主題宣傳活動，重點宣傳勞動模范、道德模范、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)員工等各類典型事跡，引導(dǎo)干部職工愛國愛黨愛企業(yè)。開展 “ 奮斗幸福觀 ” 理想信念教育，抓好 “ 中國夢 ” 宣傳教育，加強形 勢任務(wù)教育，定期分析研判意識形態(tài)形勢，找準(zhǔn)風(fēng)險點和隱患點，把握苗頭性傾向性問題，確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)可控。突出抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實，梳理完善黨支部工作制度，實施標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理。深化黨員干部“ 掛牌攻關(guān) ” ，公司班子成員牽頭成立攻關(guān)團(tuán)隊，聚焦企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，集中力量破解重點難點問題，充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用。 ，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘 一是夯實基本組織。 堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，促進(jìn)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。 ，著力抓好干部人才隊伍 一是持續(xù)推進(jìn)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖榻ㄔO(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強黨性鍛煉，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。牢牢把握學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、融會貫通 第 11 頁 共 16 頁 學(xué)，通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、黨員活動日等方式分層分類開展學(xué)習(xí) 研討，不斷推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。 推進(jìn) “ 三個提升 ” 。 鞏固 “ 三個基本 ” 。 三、 2024 年工作
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