3國(guó)土局深化政務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)(文件)
【正文】 和工作內(nèi)容如下： （一）準(zhǔn)備動(dòng)員階段 組織開(kāi)展調(diào)研，起草下發(fā)全市開(kāi)展行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行 工作的規(guī)范性文件。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 各單位制訂具體實(shí)施方案，報(bào)市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。 （三）完善提高階段 市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位開(kāi)展行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作組織檢查，對(duì)各單位存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改，并進(jìn)行跟蹤落實(shí)，督促整改到位。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 一是加強(qiáng)宣傳教育。各單位要高度重視行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作，把它列入重要議事日程，與完善科學(xué)民主決策機(jī)制、政府信息公開(kāi)和推行行政執(zhí)法責(zé)任制等工作有機(jī)結(jié)合。 三是嚴(yán)格監(jiān)督考核。 。市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，把行政權(quán)力透明運(yùn)行公開(kāi)工 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 作納入單位評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核內(nèi)容。要組建工作班子，根據(jù)各單位業(yè)務(wù)工作制定符合實(shí)際、操作性較強(qiáng)的工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。要組織好社會(huì)宣傳，營(yíng)造行 政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行的氛圍，使人民群眾了解和熟悉有關(guān)政策，引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利，積極參與行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作。 對(duì)全市行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作組織專(zhuān)項(xiàng)考核。 市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織法制、保密、編制等部門(mén)對(duì)職權(quán)目錄、涉密不宜公開(kāi)行 政權(quán)力目錄、行政權(quán)力運(yùn)行流程圖等進(jìn)行審定。 召開(kāi)市政務(wù)公開(kāi)相關(guān)單位會(huì)議，組建工作機(jī)構(gòu)，明確相關(guān)單位工作職責(zé)。每年要根據(jù)前一階段權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行的情況，進(jìn)一步修訂、完善權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到能細(xì)化的盡量細(xì)化，能量化的盡量量化；要根據(jù)修訂的目標(biāo)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，明確工作措施、工作程序和各崗位的職責(zé)及責(zé)任；要對(duì)照修訂的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，提出相對(duì)應(yīng)的評(píng)估指標(biāo)，并對(duì)實(shí)施情況加強(qiáng)考核評(píng)估；要針對(duì)權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行檢查評(píng)估的情況，認(rèn)真排查薄弱環(huán)節(jié)，明確改進(jìn)重點(diǎn)，落實(shí)整改措施。公開(kāi)時(shí)間應(yīng)當(dāng)與內(nèi)容性質(zhì)相一致，相對(duì)穩(wěn)定或經(jīng)常性的行政權(quán)力，應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期公開(kāi)，保證公民、法人和其他組織能夠隨時(shí)獲??；階段性或臨時(shí)性的，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)公開(kāi)，保證公民、法人和其他組織能夠及時(shí) 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 獲取。 （五）公開(kāi)行政權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程。一要明 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 確權(quán)力運(yùn)行的責(zé)任和范圍，界定權(quán)力主體的職能，廓清權(quán)力行使的邊界，核準(zhǔn)權(quán)力行使的要求，使涉及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)崗位普遍
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