3國(guó)企下崗黨員管理匯報(bào)(文件)
【正文】 入繳納。 四是黨性觀念淡簿。（ 2） 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 價(jià)值觀念扭曲。 下崗職工黨員教育管理工作亟待抓緊抓好。 .及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。對(duì)他們的家庭地址、下崗時(shí)間、下崗后去向、專業(yè)特長(zhǎng)、從業(yè)情況、聯(lián)系電話等逐項(xiàng)登記造冊(cè)，并根據(jù)情況的變化，及時(shí)調(diào)整完善，以便及時(shí)掌握他們的情況，加強(qiáng)管理；二是制定定期活動(dòng)制度或下崗職工黨員活動(dòng) 日制度；三是下崗職工黨員聯(lián)絡(luò)員 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 制度。 強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)再就業(yè)觀念和能力。 。教育內(nèi)容主要有：一是有針對(duì)性的思想政治教育；二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律法規(guī)教育；三是再就業(yè)技能培訓(xùn)。 ，不斷改進(jìn)活動(dòng)的方式。 ，規(guī)范教育管理。加強(qiáng)下崗職工黨員的教育管理，是新形勢(shì)下黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于全面提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗
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