3加強非公企業(yè)黨組織組建工作初探總結(jié)(文件)
【正文】 業(yè)黨建工作的文件精神，發(fā)揮街道工委統(tǒng)攬全局 的核心作用，通過社區(qū)黨建聯(lián)席會這一平臺，定期通報非公黨建開展情況，努力營造輿論氛圍，積極協(xié)調(diào)各方力量，形成整體工作合力。還要與勞動、工會等部門積極協(xié)調(diào)，維護企業(yè)的正 常生產(chǎn)秩序和職工們的合法權(quán)益，對黨員進行相關技能培訓，幫助黨員解決工作、生活中的實際困難，使他們深切地感受到黨組織上的關懷，政治歸屬感顯著增強。增進情感交流，建設相互信任的良好關系，又擴大黨建工作的影響力、號召力和凝聚力，更重要的是把黨的方針、政策和先進文化、價值觀念滲透到企業(yè)員工中去。建立健全非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系會議制度，發(fā)揮街道工委統(tǒng)攬全局的核心作用，以服務為先導，整合社區(qū)資源，以多種形式的活動為載體，定期召集，部署工作，從而形成了以區(qū)委為核心，以區(qū)非公黨組織為中堅，相關部門黨組織為基礎，以行業(yè)協(xié)會為輔助，上下聯(lián)動、左右配合、職責分明、齊抓共管的黨建工作網(wǎng)絡。根據(jù)本街道工作實際，合同區(qū)委組織、區(qū)黨校有計劃、有針對性地組織開展黨務工作者的業(yè)務培訓，進一步理清工作思路，消除畏難情緒，明確工作目標和任務，規(guī)范工作方法和程序，為開展組建工作指明方向。進一步明確非公有制企業(yè)黨組織關系隸屬情況及各自職責。在非公有制企業(yè)黨組織設置和管理上，從企業(yè)的實際出發(fā)，不斷開拓創(chuàng)新，實行因企制宜，因勢利導，采取靈活多樣的黨組織設置形式：如獨立形式，有３名以上正式黨員且生產(chǎn)經(jīng)營比較固定的，單獨組建黨組織；聯(lián)合形式，正 式黨員不足３名的，按地域相鄰或行業(yè)相近原則，建立聯(lián)合黨組織；聯(lián)建形式，在非公有制企業(yè)比較集中的商務樓宇，根據(jù)黨員人數(shù)實行聯(lián)建黨組織；四是掛靠形式，在民間組織、行業(yè)協(xié)會建立黨組織，把暫時沒有建立黨組織的黨員的組織關系掛靠在那里。如何做好黨的工作取決于，選人上以優(yōu) 化年齡結(jié)構(gòu)、強化工作能力、 第 10 頁 共 10 頁 提高理論素質(zhì)為準繩，來源主要從企業(yè)內(nèi)部符合條件的管理人員中選，從有過黨務工作經(jīng)驗的離退休人員或下崗人員中聘，把最適宜的人選放到黨組織負責人的崗位上。 。這是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強黨在這一領域影響力的重要措施。我們在實際工作中認識到，選配一名優(yōu)秀的黨組織負責人是做好非公有制企業(yè)黨建工作的重要一環(huán)。通過各種途徑，積極滲透和影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，引導企業(yè)健康發(fā)展。 一是逐步理順黨組織隸屬關系。對街道的非公有制企業(yè)進行深入的調(diào)查，積極協(xié) 調(diào)工商、稅務和區(qū)科技園等單位，通過下發(fā)各類調(diào)查統(tǒng)計表等方式，隨時掌握非公有制企業(yè)的動態(tài)情況，從而做到心中有數(shù)，為下一步開展組建工作打下良好的基礎。 首先，建立機構(gòu)，明確責任。一方面，堅持正
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