6先進(jìn)非公企業(yè)黨組織經(jīng)驗交流(文件)
【正文】 一是從“領(lǐng)帶”入手，抓好黨組織負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)。在“管”上，該縣組織部門積極與非公企業(yè)協(xié)調(diào)，為黨組織負(fù)責(zé)人開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，同時還出臺相關(guān)政策，維護(hù)保障非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的合法權(quán)益，關(guān)心愛護(hù)他們的工作、生活，切實穩(wěn)定非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人隊伍，促使其更好的發(fā)揮作用。目前，該縣分片劃區(qū)，成立了個綜合黨組織，將黨的工作覆蓋到所有非公企業(yè)，并抽調(diào)專人擔(dān)任指導(dǎo)員，指導(dǎo)非公企業(yè)做好發(fā)展黨員等各項黨務(wù)工作。為加強招商企業(yè)的黨建工作，該縣實施“四轉(zhuǎn)換”制度，即企業(yè)引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員、黨組織書記四種身份的順序轉(zhuǎn)換。把好“教育關(guān)”，豐富“三會一課”內(nèi)容，堅持政治理論教育與業(yè)務(wù)技能教育結(jié)合，在抓基本理論學(xué)習(xí)的同時，注意增加現(xiàn)代科學(xué)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等知識份量，根據(jù)新
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