3加強新時期非公企業(yè)黨建工作調查與思考()(文件)
【正文】 適當提高駐企人員的待遇，提高駐企人員工作積極性。工 第 11 頁 共 15 頁 商、稅務、金融和法律服務部門以及有關群眾團體，要發(fā)揮整體職能，把部門的服務、管理、監(jiān)督工作與推進非公有制企業(yè)黨建工作有機地結合起來，形成齊抓非公有制企業(yè)黨建工作的網(wǎng)絡化運行機制，為推進非公有制企業(yè)的黨建工作提供協(xié)助和支持。應當探討在非公有制企業(yè)中黨員權利的保障問題，規(guī)定企業(yè)主解雇黨員職工，要征求企業(yè)黨組織意見。一要加強對企業(yè)主的教育培養(yǎng)，重視做好吸收優(yōu)秀分子入黨的工作。二要加大宣傳力度，通過典型示范，提高企業(yè)主對黨組織作用的認識。一要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理來開展。我們在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，也是為了促進企業(yè)健康發(fā)展，從而推動我國的經(jīng)濟全面發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政基礎。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員做到 “ 平時工作看得出，關鍵時刻站得 出，危急關頭豁得出 ” ，在完成企業(yè)的急、難、險、重的任務中，在克服企業(yè)的技術、管理難點上，起到重要作用。比如，在企業(yè)進行重大生產(chǎn)經(jīng)營決策前，黨組織要積極開展調查研究，發(fā)動職工獻計獻策，廣泛聽取黨員和員工的意見， 第 14 頁 共 15 頁 盡可能掌握全方位 的信息，并通過企業(yè)管理層、決策層中的黨員，將黨組織的意見滲透進去，使企業(yè)的決策合理化、科學化。黨組織要通過發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，尊重人、理解人、關心人，開展豐富多彩的群眾性活動，更好地培育企業(yè)文化和精神，激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。黨組織要加強對群團組織的領導，指導他們按各自的章程開展活動，使群團組織成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。 本文共 4 頁：第【 1】【 2】【 3】【 4】頁 。黨組織可通過工會組織代表職工與企業(yè)主簽訂集體合同 第 15 頁 共 15 頁 并監(jiān)督合同的履行，參與勞動合同爭議的調解，以維護職工的合法權益。第 [1][2][3][4]頁善于用思想政治工作的基本原則指導企業(yè)文化建設，規(guī)范企業(yè)員工的職業(yè)道德和行為表現(xiàn)，全面提高企業(yè)員工的思想境界和綜合素質，使黨組織的思想政治工作和黨建工作達到企業(yè)主理解、黨員歡迎、職工擁護的境界。企業(yè)文化是企業(yè)管理現(xiàn)代化的產(chǎn)物。二要參與企業(yè)決策，為企業(yè)的發(fā)展服務。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，黨組織要結合企業(yè)實際，積極配合。企業(yè)主投資興辦企業(yè)的根本目的是希望獲得利潤，而獲得利潤的前提是企業(yè)能夠順利發(fā)展。要注意發(fā)現(xiàn)、培植、樹立、表彰非公有制企業(yè) “ 抓黨建，促發(fā)展 ” 的典型，織關系該轉移而無正當理由拒不轉移的，要通報 所屬黨組織，按有關規(guī)定和管理權限，給予相應的處理。通過舉辦培訓班、專題講座等措施，在提高企業(yè)主經(jīng)營管理能力、增強依法生產(chǎn)經(jīng)營自覺性的同時，進行黨的知識的啟蒙教育，使他們了解黨的政策和要求，認識到黨組織的活動對企業(yè)發(fā)展的巨大 精神動力，提高他們的思想素質。 四、做好企業(yè)主的團結、教育和引導工作。各級黨委要鼓勵基層黨組織的實踐探索，對于一些有爭議的做法，只要不違背黨的性質和黨的根本利益，有利于促進企業(yè)的發(fā)展，有利于提高黨組織的戰(zhàn)斗力，有利于密切黨群關系，都應當允許 探索。各級黨委和政府部門要采取有效措施，切實改進干部工作作風，提高辦事效率，加強黨風廉政建設，杜絕吃、拿、卡、要，減少對企業(yè)無謂的檢查測評。要繼續(xù)把非公有制企業(yè)黨建工作納入 基層黨建工作的總體格局，進一步健全非公有制企業(yè)黨建工作目標責任制，加強督促檢查，促進黨建工作的鞏固、規(guī)范和提高。 三、落實措施，不斷探索，切實加強非公有制企業(yè)黨建工作。引導監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，正確處理國家與企業(yè)的利益關系，經(jīng)濟效益與社會效益的關系，眼前利益與長遠利益的關系。黨組織要密切聯(lián)系廣大員工，幫助他解 決實際困難，不斷增強企業(yè)凝聚力和內在發(fā)展動力，將黨的政治優(yōu)勢轉化為生產(chǎn)力。對關系國家、企業(yè)、職工利益問題和關系企業(yè)發(fā)展方向問題以及生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，黨組織要積極提合理化建議，幫助企業(yè)形成正確決策。黨組織是企業(yè)職工群眾的政治核心。四是抓好職工隊伍。二是抓好黨組織書記隊伍。因此，今后幾年，我們要努力把黨的工作向中小規(guī)模企業(yè)延伸，力爭中小企業(yè)黨建工作取得突破性進展。非公有制
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