3合作社內(nèi)部管理制度(文件)
【正文】 國(guó)家對(duì)本社的扶持、本社接受其它捐贈(zèng)收支、使用、管理情況。 涉及本社社員利益，社員普遍關(guān)心和要求公開(kāi)的其他事項(xiàng)。通過(guò)召開(kāi)社員（代表）會(huì)議，發(fā)放社務(wù)公開(kāi)內(nèi)容資料，宣讀公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開(kāi)的事項(xiàng)隨時(shí)公布。半數(shù)以上的社員對(duì)社務(wù)公開(kāi)的事項(xiàng)不同意的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以糾正，并重新公布。 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 二、檔案管理由相關(guān)檔案管理人員負(fù)責(zé)。凡涉及商業(yè)機(jī)密 的文件必須按規(guī)定另外歸檔存放。 五、檔案的借閱。 六、任何個(gè)人或部門(mén)未經(jīng)允許不得銷(xiāo)毀檔案資料。在銷(xiāo)毀檔案資料時(shí)，必須由監(jiān)事會(huì)成員監(jiān)督銷(xiāo)毀并在銷(xiāo)毀登記表上簽字。經(jīng)批準(zhǔn)銷(xiāo)毀的檔案，檔案管理員須認(rèn)真核對(duì)，將批準(zhǔn)的檔案資料銷(xiāo)毀審批報(bào)告和將要銷(xiāo)毀的檔案資 11 料做好登記并歸檔。因工作需要，本社的其他人員需借閱檔案的，本人提出申請(qǐng)，非密級(jí)的由理事會(huì)成員審批；借閱密級(jí)檔案的由理事長(zhǎng)審批，原則上只能在檔案室閱覽，不準(zhǔn)再外借；本社外的人員借閱檔案，一律由理事長(zhǎng)審批。 四、檔案資料的分類(lèi)依據(jù)文書(shū)立卷歸檔管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、檔案資料實(shí)行 “ 季度收集整理 ” 和 “ 年度歸檔立卷 ” 制度，即：每年的 四、 七、十和次年的一月為季度收集整理期，每年二月份為檔案資料歸檔立卷期。 五、監(jiān)督管理 對(duì)不 按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開(kāi)的，監(jiān)事會(huì)可以責(zé)令其限期公開(kāi)；對(duì)弄虛作假、欺瞞社員的，給予有關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育，并責(zé)令其改正；對(duì)拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報(bào)復(fù)行為的，可以建議理事會(huì)按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名；對(duì)社務(wù)公開(kāi)中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財(cái)物及其他違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，對(duì)其中構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 四、意見(jiàn)反饋 每次村務(wù)公開(kāi)后，理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、聽(tīng)取、接受社員反映的詢問(wèn)、意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。 三、社務(wù)公開(kāi)的時(shí)間 基本社務(wù)每季度末公布，每年定期公開(kāi)四次。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開(kāi)欄，將公開(kāi)事項(xiàng)逐條予以公布，并設(shè)置意見(jiàn)箱。 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置等管理情況以及收益情況；本社建設(shè)項(xiàng)目的投資、管理和收益情況。 合作社年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。凡制定內(nèi)部 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 管理制度、選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、設(shè)立辦事或分支機(jī)構(gòu)、聘用工作人員等重要事項(xiàng)，必須召開(kāi)理事會(huì)議，經(jīng)三分之二以上理事出席會(huì)議，并由出席會(huì)議的三分之二以上的理事表決通過(guò)方可生效。 三、成員大會(huì)選舉和表決實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。表決實(shí)行一人一票制。 五、按交易量（額）比例分配盈余金額及平均量化到成員的資金份額要記載到《社員
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