4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)(文件)
【正文】 干部綜合能力。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 三是廣泛開(kāi)展鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作。開(kāi)展了 高石、兩河鎮(zhèn)青年干部學(xué)習(xí)交流會(huì)，開(kāi)闊了干部視野，增強(qiáng)了干部職工的能力素質(zhì)。 三、存在的主要問(wèn)題 一是人才總量偏少。 二是整體素質(zhì)不高。 四、明年人才工作計(jì)劃 （一）創(chuàng)新完善黨管人才工作格局 。結(jié)合我鎮(zhèn)發(fā)展需要，努力構(gòu)建充滿(mǎn)生機(jī)活力、有利于各類(lèi)人才成長(zhǎng)、有助于人才良性流動(dòng)，與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、相促進(jìn)的人才服務(wù)、管理、運(yùn)行體制。圍繞 “ 重農(nóng)、強(qiáng)工、促三產(chǎn)業(yè) ” 目標(biāo)，研究實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的具體措施，不 斷完善人才支持和服務(wù)人才的有效機(jī)制，努力把我鎮(zhèn)的人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 。在管理期內(nèi)的突出貢獻(xiàn)人才、優(yōu)秀人才示范崗，要求年初要制定工作計(jì)劃，年終進(jìn)行工作總結(jié)；結(jié)合工作實(shí)際確定 12 個(gè)聯(lián)系幫扶點(diǎn)，每季度向上級(jí)報(bào)送一篇以上的相關(guān)工作信息，年度完成一篇調(diào)研文章，及時(shí)反饋聯(lián)系幫扶工作中的亮點(diǎn)和難點(diǎn)，為全鎮(zhèn)人才工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，力爭(zhēng)多出理論成果和創(chuàng)新成果。 。突出抓好高層次人才隊(duì)伍建
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