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3紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報(bào)告(文件)

2025-08-15 18:00 上一頁面

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【正文】 、主任在一起,溝通思想、討論問題、研究方法。兩年來,我始終盡心謀事,傾心干事,力求干成一點(diǎn)事。工作有計(jì)劃,過程有記載,結(jié)果有檢查,考核有獎罰已經(jīng)成為制度。服務(wù)觀念有了轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)知識技能有了明顯提高,精神面貌有了可喜變化,干部管理能力不斷增強(qiáng)。 第五維護(hù)職工權(quán)益,我主要從勞動時(shí)間,勞動報(bào)酬,勞動保護(hù),員工培訓(xùn)提高技能,生活后勤,福利待遇等方面強(qiáng)調(diào)、建議給予保障,從源頭上制定政策給予落實(shí)關(guān)心,對困難職工幫困解困送溫暖,對重病的職工給予慰問和幫助,建設(shè)和諧的昆鋼電子公司。去年,我參加了集團(tuán)公司組織的廠處級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),四個(gè)月時(shí)間里,比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了理論、 xx大報(bào)告、市場經(jīng)濟(jì)理論、 wto 規(guī)則以及企業(yè)管理方面的知識。 二是注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。在處理工作關(guān)系上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),注意做到常思貪欲之害,常 懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,努力朝這個(gè)方向去實(shí) 第 19 頁 共 27 頁 踐、去爭取。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問題還不夠。隊(duì)伍建設(shè)與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng),特別是在立規(guī)建制、強(qiáng)化考核、狠抓落實(shí)上顯得不夠。在今后的工作中,我決心從幾個(gè)方面努力: 第一進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。 第二強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。 第三求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。 第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報(bào)告 今年是 “ 十一五 ” 的最后一年,也是謀劃新一個(gè)五年計(jì)劃的關(guān)鍵時(shí)期,繼隆重慶祝中華人民共和國成立 60 周年,有效實(shí)施應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊的一攬子計(jì)劃,有針對性地加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控,鞏固和發(fā)展應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊的成效,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,著力保障和改善民生,有力應(yīng)對玉樹強(qiáng)烈地震、舟曲特大山洪泥石流等嚴(yán)重自然災(zāi)害,勝利完成全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,成功舉辦上海世博會,黨和國家各項(xiàng)事業(yè)和各項(xiàng)工作取得新的顯著進(jìn)展。 第 22 頁 共 27 頁 我在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí),自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料,重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》、《 xx 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于 xx 黨政機(jī)關(guān)工作人員禁酒 、禁用公款消費(fèi)的規(guī)定》、《 xx 處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾規(guī)定(試行)》,學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》通過學(xué)習(xí)努力強(qiáng)化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。同時(shí)在中心組學(xué)習(xí)方面我們也不斷創(chuàng)新形式與內(nèi)容。一個(gè)個(gè)鮮活生動的事跡使我們感動、讓我們學(xué)習(xí),更激勵我們的敬業(yè)精神。組織黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動,籌備 “ 七一 ” 主題黨日活動。 工會工作更是呈現(xiàn)全體教職員工的集體智慧。所以我校工會關(guān)注教師的發(fā)展,盡最大努力幫助職工認(rèn)識到發(fā)展的必要性,清楚發(fā)展的途徑,使他們體會到發(fā)展中的成就感。今年我校推薦的楊遠(yuǎn)芳校長的《幸福教育》與胡階慶的《創(chuàng)建學(xué)校中華文化 第 25 頁 共 27 頁 藝術(shù)館》,一方面被行政采納,已辦結(jié)或正在辦理,另一方面被區(qū)教育工會評為金點(diǎn)子并向市總工會推薦參評。其次我們開展了 “ 教師素質(zhì)工程 ” ,分為師德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)四大部分,各職能部門齊心全力,篩選出有助于教師素質(zhì)發(fā)展的活動。 自 10 月份接管新疆內(nèi)高班,我又是學(xué)到了好多可貴的精神財(cái)富。 在今后的工作中我要學(xué)習(xí)身邊的感人事跡,做好自己分管的工作。 第 27 頁 共 27 頁 德育處的工作同樣是用奉獻(xiàn)編織 。開展豐富多彩的文體活動,如三八婦女節(jié)的休閑運(yùn)動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽,還組織住校青年教師觀影聽音樂會;第四發(fā)揮自身優(yōu)勢促進(jìn)教師藝術(shù)素養(yǎng)的發(fā)展,舉辦了第二屆教師藝術(shù)作品展,青年教師硬筆書法比賽,及萬水 第 26 頁 共 27 頁 千山總是情 ―― 幸福教育之胡階慶個(gè)人寫生畫展,退休教師首 先償試了鋼琴課;第五開展了關(guān)心 您的家庭幸福活動,今年入戶探望總計(jì) 54 人次;將以往買水果探望生孩子的老師變?yōu)橘浰陀齼簳?;為新婚及結(jié)婚 十、二 十、三周年的教師設(shè)計(jì)購買紀(jì)念品。組織部分代表對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教職工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行調(diào)研,為學(xué)校黨政或教代會 提供參考。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學(xué)校民主管理制度: 2024 年共召開 2 次教代會;征集 2 次教代會提案、 2 次合理化建議(一次是關(guān)于生態(tài)學(xué)校、一次是關(guān)于幸福教育)。作為學(xué)校,我們的根本目標(biāo)是提升辦學(xué)水平,培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的、全面發(fā)展的人才,辦社會滿意的學(xué)校。青年教師的培訓(xùn)也是黨總支的日常工作, 第 24 頁 共 27 頁 到目前為止我校 “80 后 ” 青年教師共 104 人,占教職工總數(shù)的%。與各位支委一起嚴(yán)格推優(yōu)入黨程序,本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選,充分了解群眾的呼聲,在培養(yǎng)階段,嚴(yán)格按照《黨章》要求,實(shí)事求是地幫他們分析自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),幫助他們制定整改措施,從而使他們更加接近黨員標(biāo)準(zhǔn)。下半年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我們的主要形式是中層以上領(lǐng)導(dǎo)在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀事跡:各位組長的早來晚走每天工作 1213 個(gè)小時(shí)、畢業(yè)班教師利用休息時(shí)間為學(xué)生輔導(dǎo)、教師生病了上完課再去看病。 按照各級黨委的部署,今年上半年是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的最后一個(gè)階段,下半年為迎接黨的十八大的召開及紀(jì)念建黨 90周年又開展了創(chuàng)先爭優(yōu)(創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)活動。現(xiàn)將這一年的 學(xué)習(xí)體會向大家匯報(bào): 一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關(guān)心和依靠他們,調(diào)動他們的積極性,為企業(yè)發(fā) 第 21 頁 共 27 頁 展獻(xiàn)計(jì)出力,勤政廉潔,奉公守法。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶 頭不做。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,加大掛鉤考核力度,確保服務(wù)市場有明顯的改觀。要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際,把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強(qiáng)黨性觀念結(jié)合起來。在工作中,溝通協(xié)調(diào)不夠,調(diào)動發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠,管理層的作用尚未完全發(fā)揮。深入基層,深入群眾調(diào)查研究不夠,表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。 三、存在的主要問題和今后努力的方向 對照崗位職責(zé),認(rèn)真反思自己的工作,結(jié)合這次群眾給我提出的意見和建議,自己在有些方面還存在諸多問題和不足,概括起來主要有三個(gè)方面: 第一理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。工作的好壞優(yōu)劣,群眾心里自有一桿秤,無須自己多說。在處事為人上,堅(jiān)持誠實(shí)做人,踏實(shí)做事。這是我參加工作以來第二次從事理論學(xué)習(xí),受政治教育。 二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況 第 18 頁 共 27 頁 在公司副職領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我盡量從難從嚴(yán)要求自己 ,注意在思想上解決 “ 人活著為什么,當(dāng)官做什么,身后留什么 ” 的問題,在加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)上下了一定功夫。我們的同志在相當(dāng)復(fù)雜和艱難的環(huán)境中,始終保持著旺盛的斗志,做到忍辱負(fù)重,絕不退縮,無怨無悔。工作各層次的管 理基本實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,即從只對事的管理向既重事更重人轉(zhuǎn)變;
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