3二甲復(fù)審實施方案(文件)
【正文】 無權(quán)放棄任何一個評審項目的分值。 （三）迎檢階段 全院職工以良好的精神風貌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的 技術(shù)、扎實的迎檢匯報材料，迎接專家組的考核評審。需要各部門配合完成的，由領(lǐng)導小組 辦公室協(xié)調(diào)辦理。 二〇一二年七月七日 報：市衛(wèi)生局 抄送：院長辦公會成員 。 （三）評審順利通過后，醫(yī)院將對工作成績顯著、有突 出貢獻、具有無私奉獻精神和大局意識的集體和個人予以全 院表彰獎勵；也將作為晉崗、晉級等考核的重要依據(jù)。 五、考核落實 （一）評審工作資料，嚴格以國家中醫(yī)管理局關(guān)于《二 級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》（ 2024 年版）為準。并根據(jù)自查評分情況進一步查漏補缺?？剖? 有條件能完成的項目，要指派專人負責，限期完成。 四、工作步驟及要求 （一）宣傳動員階段 7 月 4 日下午召開全 院動員大會，宣講 “ 二甲 ” 醫(yī)院 評審工作對我院生存與發(fā)展的重要性，制定實施方案，明確 各階段的工作安排和工作要求，成立評審達標工作督導組， 明確分管責任人，簽訂責任狀，以書面形式責任到人，營造 評審達標全員參與、人人重視的氛圍。 （四）成立各科室的等級
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