xxx醫(yī)院二甲復(fù)審獎(jiǎng)懲辦法(文件)
【正文】 予1000元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及責(zé)任人各500元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)積極做好醫(yī)院“二甲”復(fù)審工作，組織有力，措施得當(dāng)，本部門復(fù)審工作取得明顯成效，任務(wù)指標(biāo)完成前5位的科室，醫(yī)院授予“二甲復(fù)審工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)其中的個(gè)人授予“二甲復(fù)審工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，予以通報(bào)表彰。五、有關(guān)要求本獎(jiǎng)懲辦法目的在于鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促使我院“二甲”復(fù)審工作扎實(shí)有效地開展下去，順利達(dá)標(biāo)。六、本辦法自下發(fā)之日起施行。有關(guān)檢查考核部門應(yīng)根據(jù)檢查內(nèi)容，制訂嚴(yán)密的檢查考核方式和方法，努力做到公開、公平、公正，嚴(yán)肅紀(jì)律，獎(jiǎng)罰分明。對(duì)其他在“二甲”復(fù)審工作中創(chuàng)造性地開展工作，被專家組認(rèn)定是我院工作亮點(diǎn)的科室獎(jiǎng)勵(lì)2000元。限期內(nèi)整改不達(dá)標(biāo)的科室負(fù)責(zé)人予以誡勉談話。醫(yī)院聘請(qǐng)?jiān)和鈱＜覚z查。對(duì)整改不力或拒不整改的科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人給予全院通報(bào)批評(píng)。對(duì)在醫(yī)院組織的法律法規(guī)、規(guī)章制度、三基培訓(xùn)等考試中成績不合格者，一次給予100元處罰。各職能部門、各工作組應(yīng)按規(guī)定完成既定工作任務(wù)和工作目標(biāo)，對(duì)無正當(dāng)理由未完成工作計(jì)劃和任務(wù)的負(fù)責(zé)人，一次處罰200元，并在院長辦公會(huì)上給予通報(bào)批評(píng)?？剖艺莫?jiǎng)懲辦法?？剖易圆樽约m獎(jiǎng)懲辦法。等級(jí)復(fù)審專項(xiàng)基金用于對(duì)例行檢查活動(dòng)中排名靠前的科
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