【摘要】嘉興易百教育咨詢有限公司校區(qū)管理規(guī)章制度員工考勤制度第一章總則第一條為促進(jìn)公司規(guī)范化建設(shè),維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,提高工作效率,參照國(guó)家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定是對(duì)公司全體員工進(jìn)行出勤檢查與個(gè)人晉升考評(píng)的基本依據(jù)。第三條必要的、嚴(yán)格的、實(shí)事求是的考勤管理,是圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證,是提高全體員工素質(zhì)的必要條件
2025-04-18 12:49
【摘要】培訓(xùn)公司規(guī)章制度范本最新 培訓(xùn)公司規(guī)章制度范本最新 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本規(guī)章制度。 一...
2024-12-16 22:33
【摘要】行政管理制度目錄1、工作紀(jì)律第1頁2、采購(gòu)管理制度第2頁3、辦公用品和禮品管理辦法第7頁4、車輛管理制度第9頁5、印章使用管理規(guī)定
2025-04-15 00:38
【摘要】1/63上海承譽(yù)營(yíng)銷策劃有限公司行政規(guī)章制度2/63目錄第一部分行政系統(tǒng)管理制度.......................................................................................................................................4第一章
2025-04-14 23:07
【摘要】行政人事規(guī)章制度 入職手續(xù) ?。ㄒ唬┳C件必須經(jīng)人事部門確認(rèn)新進(jìn)人員核準(zhǔn)聘雇應(yīng)依下之規(guī)定向公司人事部辦妥下列手續(xù)方能入職: . ?。ǔ峙R時(shí)身份證者應(yīng)在有效期內(nèi)補(bǔ)交正本)....
2025-04-02 13:03
【摘要】一、目的:加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工工作范圍,做到人盡其事,合理運(yùn)用人力資源。增強(qiáng)外部聯(lián)系,使公司各部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。二、主題內(nèi)容和適用范圍:本規(guī)定對(duì)公司行政部各崗位職責(zé)進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定。本規(guī)定適用于森達(dá)美(中國(guó))企業(yè)管理有限公司行政部。三、行政部職責(zé):1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草重要文稿,牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究2、負(fù)責(zé)全公司資料、信息管理以及宣
2025-04-18 02:00
【摘要】部門概述作為賓館開展經(jīng)營(yíng)管理的重要銜接環(huán)節(jié),行政部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門以及賓館與政府機(jī)構(gòu)、地區(qū)社團(tuán)和社會(huì)各界的聯(lián)系工作,與其建立良好關(guān)系,處理所發(fā)生的問題。同時(shí),及時(shí)收集、傳達(dá)各種重要信息,為總經(jīng)理的工作決策提供參考和便利。行政部參與賓館經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)決策工作,批轉(zhuǎn)、下達(dá)各項(xiàng)制度和方針政策。并就賓館各項(xiàng)制度、政策的落實(shí)、執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。行政部負(fù)責(zé)
2025-04-18 02:11
【摘要】2023年12月目錄一、公司背景二、聘用細(xì)則三、考勤管理四、請(qǐng)休假條例五、離職制度六、獎(jiǎng)懲規(guī)則七、QA1997年,南極人創(chuàng)立之初,一句“南極人不怕冷”幾乎家喻戶曉,傳遍祖國(guó)大江南北,而南極人保暖內(nèi)衣也成為幾乎人手一套的冬日避寒必需品,“南極人”一度成為保暖內(nèi)衣代名詞,消費(fèi)者的品
2025-01-27 05:50
【摘要】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度(授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等)一、薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度(一)薪酬管理制度1
2025-03-10 10:05
【摘要】49/52行政管理制度擬制:總裁辦公室審核:葉雷日期:2002年7月23日批準(zhǔn):李國(guó)魂日期:2002年8月8日目錄保密工作規(guī)定 1安全、保衛(wèi)管理(暫行)辦法 5固定資產(chǎn)管理辦法 9低值易耗品管理辦法 25
2025-04-09 00:41
【摘要】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度(授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等)一、薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度(一)薪
2025-03-10 10:03
【摘要】擬制規(guī)章制度培訓(xùn)教程1前言?自我介紹?課程安排?培訓(xùn)收益2一、擬制企業(yè)勞動(dòng)保障規(guī)章的原則?企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章是是單位依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,進(jìn)行管理而制定的辦法、規(guī)定的總稱。是企業(yè)的“小憲法”或叫“企業(yè)勞動(dòng)法”,是職工和用人單位在勞動(dòng)過程中的行為規(guī)則。3?在
2025-01-07 02:45
【摘要】擬制規(guī)章制度培訓(xùn)教程廣州紅海人力資源有限公司周萍E—Mail:2023/4/171廣州紅海人力資源有限公司前言?自我介紹?課程安排?培訓(xùn)收益2023/4/172廣州紅海人力資源有限公司一、擬制企業(yè)勞動(dòng)保障規(guī)章的原則?企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章是是單位依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)
2025-04-06 15:19
【摘要】提及制度,很多人出現(xiàn)最多的心理活動(dòng)或者認(rèn)為我是人事專員,只要做好人事部的工作就行,其他與我無關(guān),等等的情況會(huì)出現(xiàn)我是做銷售的呀,只要業(yè)績(jī)好,公司就會(huì)承認(rèn)我的能力,無須在乎其他細(xì)致末節(jié)。就覺得制度就是條條框框,不允許做這個(gè),不允許做那個(gè),太不自由了!然后大家會(huì)出現(xiàn)類似以下的想法:??1、覺得企業(yè)需要建立制度嗎??2、如果
2025-03-10 10:13