建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)(文件)
【正文】 自我實(shí)現(xiàn) 需要 馬斯洛：需要層次理論 16 需求層次激勵(lì) 需求 表現(xiàn) 組織層面（制度） 主管層面（措施） 自我實(shí)現(xiàn) 能發(fā)展個(gè)人特長(zhǎng)的組織環(huán)節(jié)，具有挑戰(zhàn)性的工作 決策參與制度、提案制度、研究發(fā)展計(jì)劃、勞資會(huì)議 員工職業(yè)生涯發(fā)展管理制度 允許工作中高度自治 給予員工發(fā)揮自我創(chuàng)造的空間 將工作中的失誤當(dāng)作可借鑒的經(jīng)驗(yàn)來看。 幫助員工脫穎而出，并承擔(dān)更高層次的責(zé)任，以展示他們才智 根據(jù)業(yè)績(jī)大小的不同建立不同層次的獎(jiǎng)賞計(jì)劃。 安全需要 職位的保障、意外的防止 雇傭保證、退休金制度、健康保險(xiǎn)制度、意外保險(xiǎn)制度、職業(yè)病勞動(dòng)保護(hù) 始終如一和公正地對(duì)待每位員工。提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水，以便員工可以舒適地供養(yǎng)自己和家庭。 ?人們進(jìn)入組織和工作的目標(biāo)是為了滿足成就感。 ?管理的職能是為員工減少和消除員工在自我實(shí)現(xiàn)過程中遇到的障礙。 “復(fù)雜人”人性假設(shè)要點(diǎn) ?人們的需要是豐富而復(fù)雜的。 ?人在不同公司和同一公司的不同部門工作，會(huì)產(chǎn)生不同需要。 ?同時(shí)考慮各項(xiàng)因素及相互關(guān)系，根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施。 ? 準(zhǔn)則一旦形成，就無一例外的每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。 :47:5402:47Mar2328Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 上午 2時(shí) 47分 :47March 28, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 02:47:5402:47:5402:473/28/2023 2:47:54 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 28日星期二 上午 2時(shí) 47分 54秒 02:47: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , March 28, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 28日星期二 2時(shí) 47分 54秒 02:47:5428 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 28日星期二 上午 2時(shí) 47分 54秒 02:47: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :47:5402:47Mar2328Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 28日星期二 2時(shí) 47分 54秒 02:47:5428 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 02:47:5402:47:5402:47Tuesday, March 28, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 2時(shí) 47分 54秒 上午 2時(shí) 47分 02:47: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :47:5402:47:54March 28, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 , March 28, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? …… 23 團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣 ? 有奔頭：對(duì)組織目標(biāo)認(rèn)同、共同愿景 ? 有甜頭：合理的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、薪酬體系 ? 有干頭：工作本身滿足感、人崗匹配 ? 信心：能勝任工作，被賞識(shí)和認(rèn)同 ? 順心：優(yōu)秀的管理人員、合理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理制度 ? 安心：良好意見溝通、處理內(nèi)部沖突、適應(yīng)外部變化 ? 舒心：同事間關(guān)系和睦、沒有分裂敵對(duì)的小團(tuán)體 ? 熱心：獎(jiǎng)勵(lì)方式得當(dāng)，體現(xiàn)人性、公正、合理 ? 開心：良好的工作、心理環(huán)境
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