【正文】 ，摩擦力太大，一不小心，天時、地利、人和都離你而去。禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。 大學畢業(yè)生要積極與人溝通、和睦與人相處，不爭高低、不計得失、與人為善，這是大學畢業(yè)生適應企業(yè)的重要前提和法寶，構建和諧人際關系的具體體現(xiàn)。多聽、少說、不亂說是一個人為人處事的基本準則。以謙遜的態(tài)度去向別人請教，這并不是什么難事，放下架子，虛心請教，你會發(fā)現(xiàn)別人身上值得你學習的地方有很多。然后，積極設法改變可能發(fā)生的種種后果。 六、樹立感恩的理念 感恩是一份美好感情，是一種健康心態(tài)，是一種良知，是一種動力。 學會感恩，你的生活將變得很快樂。 市場中的機遇有很多，關鍵是抓！抓就是切切實實的行動！當別人還停留在想的時候、講的時候，你已經(jīng)干起來了，這就意味著你已經(jīng)超前你的對手了。結果是多問題解決不了。 ? 工作以后十不要 ? 第一：不要認為停留在心靈的舒適區(qū)域內是可以原諒的。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的 HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也經(jīng)歷了各種職場磨練。 成為把信送給加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人、重用把信送給加西亞的人成為了今天職場的主旋律。一個強大的美國是由每一位高效能的美國人決定的，不能不說與這本書有重要的關系。 《做最好的自己》 李開復 作者把這本書獻給深愛的祖國，獻給渴求進步的青年一代，因為他深信：唯有更多的青年找到了自信和快樂，找到了真正屬于自己的成功之路，中華民族才能夠擁有更加輝煌的未來。 :24:2023:24Mar2326Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 下午 6時 24分 :24March 26, 2023 1行動出成果，工作出財富。 18:24:2023:24:2023:243/26/2023 6:24:20 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 26日星期日 下午 6時 24分 20秒 18:24: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , March 26, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 26日星期日 6時 24分 20秒 18:24:2026 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 26日星期日 下午 6時 24分 20秒 18:24: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :24:2023:24Mar2326Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 26日星期日 6時 24分 20秒 18:24:2026 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 18:24:2023:24:2023:24Sunday, March 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 6時 24分 20秒 下午 6時 24分 18:24: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :24:2023:24:20March 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , March 26, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 柯維博士在這本書中，強調品性修養(yǎng)的同時，還系統(tǒng)地介紹了為人處世的技巧，堪稱經(jīng)典。 柯維 對于企業(yè)：只有每一位員工成為高效能人士，企業(yè)才會真正成高效率企業(yè)。 一種流傳百年的管理理念和工作方法。 ? 第三：不要拖延工作 ? 第四：不要認為理論上可以實施就大功告成了！ ? 第五：不要讓別人等你 第六：不要認為細節(jié)不重要 ? 第七：不要表現(xiàn)得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。協(xié)作就是 99%的利他主義，只有 1%的利己主義成分。誰先行一步，誰就獲得了競爭中難得的一點點優(yōu)勢。執(zhí)行力四個要素中最重要一個就是速度。一個懂得感恩并知恩圖報的人，才是天底下最富有的人。他們在沒有權、利的情況下還是會設法負責，因為責任是一種義務，不是一種條件。 五、樹立責任的理念 責任就是把每件事情做好，就是對自己及其所管理的人員行為的結果 100%承擔，并承擔由此而來的種種后果。 大學生缺乏實踐經(jīng)驗就很難提高發(fā)展，公司的人都是有經(jīng)驗的人，沒有經(jīng)驗，則只能打下手，心理又不平衡。 ? 要做一個好的聆聽者。免得在職場上碰了釘子才想去補課。職場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。 銳氣藏于胸，和氣浮于臉，才氣見于事，義氣施予人。 ? 三、從單純的處理問題方式向復雜的人際關系轉變 在做人方面，首先要揭掉自我標簽，低調做人。 要學習企業(yè)中卓越人才必備的 八大基本素質 ：創(chuàng)新能力、學習能力、自信自立、自律、積極樂觀、執(zhí)著追求、責任感、合作開放。職業(yè)人最需要的就是敬業(yè)精神，職場新人要做的以日常性的事務工作居多，專業(yè)性的工作一般要經(jīng)過企業(yè)的再培訓之后才去做。從實現(xiàn)職業(yè)理想的角度看，我們所做的工作一定要與職業(yè)目標有密切的相關性，否則，所做的工作將不會對職業(yè)理想產(chǎn)生支持，那實現(xiàn)職業(yè)理想的就會再次成為空想。他們感到理想與現(xiàn)實之間的落差太大 。對涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說，存在著相當大的壓力，最重要的矛盾是與先前理想中的職位相差甚遠，面臨著巨大轉型壓力。有的畢業(yè)生既忍耐不住寂寞，又經(jīng)受不起大風浪。 3，動手能力差．怕苦怕累。 合理定位，確立適合自己的職業(yè)目標，制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃； 不要把眼光緊盯著大 企業(yè) ，而要把擇業(yè)面放寬，目前一些中小 企業(yè) 、二線城市對 人才 的需求量也非常大， 發(fā)展趨勢很明顯，對個人 職業(yè) 生涯的 發(fā)展將是有利的機遇。 先就業(yè)，后擇業(yè)。 ? 對于第一份工作不要太計較薪資，要將眼光放遠，抱著學習的心態(tài)，增強自己的實力，為今后的發(fā)展奠定基礎，不要進入職場就被錢捆住手腳，經(jīng)驗積累會幫助你成就事業(yè)，事業(yè)的成功自然會帶給你經(jīng)濟的回報。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。 ? 回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。 ? 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。 ? 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 ? 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 ?