第10章變革與創(chuàng)新管理(文件)
【正文】 豐富、完善、發(fā)展組織文化。 ? 同時，通過職業(yè)生涯設(shè)計，給員工提供工作保障，鼓勵員工成為創(chuàng)新能手 。 , March 26, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :37:1520:37:15March 26, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 26日星期日 8時 37分 15秒 20:37:1526 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :37:1520:37Mar2326Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , March 26, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 26日星期日 8時 37分 15秒 20:37:1526 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 26日星期日 下午 8時 37分 15秒 20:37: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :37:1520:37Mar2326Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 26日星期日 8時 37分 15秒 20:37:1526 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :37:1520:37:15March 26, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 26, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :37:1520:37Mar2326Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 ? 創(chuàng)新與持續(xù)改進長期存在的工作流程是完全不同的。 ? 要造成一種人人談創(chuàng)新、無處不創(chuàng)新的組織氛圍。 第十章 組織變革與創(chuàng)新管理 4 文化創(chuàng)新 ? 文化是一個組織在特定的歷史條件下，在長期的生產(chǎn)實踐中逐步形成的共同的價值觀念和行為規(guī)范的總和。 企業(yè)在市場上的競爭，表面上是 終端產(chǎn)品和服務(wù)的競爭，實際上 是該產(chǎn)品和服務(wù)背后隱含的技術(shù) 的競爭。 第十章 組織變革與創(chuàng)新管理 組織變革的過程 組織變革的相關(guān)因素 創(chuàng)新的內(nèi)容 創(chuàng)新的過程與組織 目 錄 第十章 組織變革與創(chuàng)新管理 創(chuàng)新的內(nèi)容 第十章 組織變革與創(chuàng)新管理 1 思維創(chuàng)新 ? 思維就是指向理性的各種認(rèn)識活動。
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